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【株式会社ニシテック】未経験歓迎!【千代田区・転勤無】ビル空調システム工事の調整役★休126土日祝/旅行補助有/賞与3回有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニシテック 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37928853
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


未経験歓迎!【千代田区・転勤無】ビル空調システム工事の調整役★休126土日祝/旅行補助有/賞与3回有


~WEB面接OK!/福利厚生◎/年間休日126日/教育制度充実/月残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実

\この求人のポイント/
★未経験から入社した社員多数在籍中!
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制(土日祝/年休126)
◎残業時間30h程
◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給!
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・30年目(次長、部長):500万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、設備工事の調整業務をお任せします。

■業務詳細
入社後まずは、先輩社員のOJTを中心に日常的な業務や補助業務を中心にお任せします。
具体的には…
・現場の巡回・点検
・工事進捗状況の報告書作成
・資材の発注・管理
・作業員の安全管理
・施工図面のチェックと修正
・簡単なトラブル対応
・工事写真の整理・管理
・施工計画書の作成補助
・作業日報・週報の作

■導入実績
神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど

■働き方
・残業時間:平均30h程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・夜勤はほとんどありません。
・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉

■資格取得支援制度
手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます!
◎初回の受験費用は全額負担!
◎資格手当も充実!

■組織構成
ビルシステム事業部東京本部には全部で15人内1名嘱託社員)の社員が在籍中です。その内、施工管理職には6名(60代1人、50代2人、40代1人、30代2人)が在籍中です。

■事業の強み
高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階
勤務地最寄駅:山手線線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~274,000円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円

<月給>
260,000円~384,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)■賞与:年3回(前年度平均5か月)
◆住宅手当:独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円
◆特定手当:一人暮らし 月25,000円、既婚者 月35,000円 ※実家は暮らし対象外
資格手当(上限月2万円)、家族手当(扶養配偶者:9,000円、子:1,500円~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
家族手当:扶養配偶者、子供がいる場合
住宅手当:3万円(実家暮らしの方は対象外)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、資格手当(100円~20,000円)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ旅行制度
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土曜日は出社の場合もあります(代休取得もしくは休日手当の支給あり)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須要件
・人との会話がお好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニシテック
所在地 〒770-8001
徳島県徳島市津田海岸町5-51
事業内容 ■事業内容
・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部
・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部
・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部
上記3事業部からの募集です。

■事業の特徴
・ビルシステム事業部
 ビル、工場、病院などの物件に適切な自動制御機器、制御盤、中央監視盤を物件に納めます。
 そのための打合せ、手配、配線工事管理、試運転調整管理を行います。
 各部署(工事管理、設計、営業)役割分担があり、各々増員を求めています。
・エネルギーインフラ事業部
 プラント施設(上下水ポンプ場、排水機場)、ビルなどに非常用発電設備を納めます。
 そのための打合せ、機器選定、燃料配管工事、排気管工事の管理、試運転調整管理を行います。
 こちらは一連の仕事を1名~複数名でこなします。

■同社の強み:
設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。顧客からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいての適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用できるよう定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というように顧客と半永久的に付き合いが出来るようになっています。これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来る、これが同社の強みです。
代表者 -
URL https://nishitec.co.jp/
設立 年1976年6月
資本金 34百万円
売上 7,800百万円
従業員数 132名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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