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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【小倉/転勤無】建築施工管理◇70代活躍中◇正社員再雇用制度◇創業60年超地場トップゼネコン◇
~小倉駅近く「健康経営優良法人認定」「えるぼし認定」「建築人材育成優良企業 優秀賞受賞」/創業60年超の地場トップゼネコン/北九州エリアで売上トップクラス/退職金・住宅手当有~
●募集背景:
当社は福岡県北九州市に本社を置き、北九州・京築エリアの建築工事業売上高ランキングで5年連続1位を誇ります。創業60年以上の歴史があり、建設~運営コンサルティングまでトータルサポートを提供しています。
今回は、当社の事業のうち、建設工事の施工管理に従事いただける方を募集しております。
●業務概要:
建築現場の施工管理「現場監督」をお任せします。
さまざまな建設工事を行っている当社の品質を管理する最重要職種といえる仕事です。
●業務詳細:
◇建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等
◇現場巡視、業者との打ち合わせ
◇図面作成等のデスクワーク
*1案件に対して、複数名で担当につくことが多いです。
*受注金額10億円を超える案件が多いため、やりがいをもって働くことができます。
*若手の転職・キャリアパスの見直し、中堅・ベテランのUターン・Iターンの方も歓迎!
●働き方について:
◎毎週日曜、第2・第4土曜日、祝日はお休みです。有給も取得しやすいため、連休などにしていただくこともできます。
◎毎年付与する有給は、皆さま100%消化いただいております。
◎夏期休暇(5~8日間)、年末年始休暇(6~8日間)、GW休暇(5~7日間)は大型連休となり、ご家族と一緒にリフレッシュすることができます!
◎熊本・大分・長崎・佐賀案件の担当になると、出張が発生します。その際は、出張手当(34,200円/月)・帰省手当(月2回分:交通費支給)がございます。
●組織構成:
・CCS事業部:8名在籍(内女性1名)
・建築部:計45名(内女性3名)
\ステップアップの条件が明確/
新人事制度で全体で8等級制度を導入。部門毎に求められる知識や能力等を定め、等級基準書(共通基準・資格・知識・求められる仕事のレベルで構成)を作成。 評価・昇格・人材育成・報酬と密接に結びついており、年に1回の人事評価にて等級が決定。どれだけ成長すれば等級が上がるかなどの条件を明確にしているので、目標を見据えて頑張りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK! ※駐車場代は自己負担となります。 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):306,500円~480,000円 <月給> 306,500円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績1月あたり4%) ■賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限40,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり:年齢制限なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■各種保険完備 ■福岡県SDGs登録企業 ■北九州SDGs登録企業 ■福岡県子育て応援宣言登録企業 ■健康経営優良法人認定 ■えるぼし認定 ■建築人材育成優良企業 優秀賞受賞 ■北九州市女性活躍ワークライフバランス表彰 奨励賞受賞 ■資格取得支援 ■役職手当 ■社員研修旅行 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数98日 ■年間有休休暇:15日~20日(入社1ヶ月後から付与) ■日曜、第2土曜、第4土曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、行事休暇、他 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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