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契約社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【富士】健康関連の雑貨品製造オペレーター※転勤無し/バンテリン キャベジン等でお馴染みの企業
~健康関連の雑貨品の包装ラインでの勤務経験をお持ちの方へ/今年で創業130年の老舗・興和グループで充実した福利厚生/賞与5.8ヶ月/土日祝休み~
■業務概要:
健康関連の雑貨品のマシンオペレーター、機械調整・修繕・管理等をご担当いただきます。
雑貨品のため手で持てるようなサイズ感の製品となっております。機械の取り扱いにコツがございますので似たような大きさの製品製造経験がある方を歓迎いたします。製造メンバー同士で連携を取りながら作業を進める形となります。
■採用背景:
富士工場に新設されるラインがございますので立ち上げメンバーの募集となります。
■業務の面白み・魅力:
新工場の立ち上げにおいて、中心的な役割を担っていただくこととなります。また、将来的には数名から数十名の管理監督を行う立場に立つことや、医薬品の生産を担っていただく可能性もあります。
■キャリアステップイメージ:
即戦力を期待しているため、能力によっては将来的に責任者をお任せする可能性もあります。
また、一定の評価と等級を得られた方は、更なる処遇UPにつながる総合職(全国転勤あり)への職種転換試験を受けることも可能です。
同じ工場内で医薬品の製造もおこなっておりますので同じ工場内で他製品の製造に携われる可能性もございます。
■契約社員について:
入社初めの6か月は契約社員雇用となります。ただ、正社員雇用を前提とした採用となりますので特段問題がなければ基本的に半年後には正社員雇用となります。
■興和株式会社について:
1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。
「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。
また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間の6ヵ月間は有期雇用契約となります。特段の問題がない場合は正社員に登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は有期雇用契約社員として雇用 ※正社員登用後に予定される基本給を時給換算して支給 時給1,250円~1,940円 固定残業制度の場合:固定残業制度:無 その他固定手当:無 ※試用期間中の諸手当は通勤手当のみ 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:15~14:45 14:15~22:45 22:15~6:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士工場 住所:静岡県富士市大野新田332-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:富士市内の会社が定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 吉原駅から送迎バスあり <転勤> 無 一定条件を満たした方は、総合職(国内・国外転勤あり)への資格転換試験の受験が可能 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 前職の年収、経験、資格などを考慮の上で調整します <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~300,500円 <月給> 192,500円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記は交代手当以外の手当を除く年収 ■賞与:年2回(6月、12月)年間5.6ヵ月基準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※支給は社内規定に依る 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育(座学、OJT)、通信教育、資格手当 <その他補足> テニスコート、食堂、会員制リゾートホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(2023年度平均取得日数:13.4日)、慶弔休暇等 ※育児休職取得実績 女性100%、男性33% ※上記休日日数はモデルケースのため暦によって増減あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医薬品もしくは食品、雑貨等包装機械のオペレーターのご経験 ■歓迎条件: ・包装機械の管理・修繕等の経験 ・機電系の知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 興和株式会社 |
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所在地 | 〒460-8625 愛知県名古屋市中区錦3-6-29 |
事業内容 | ■事業内容:医薬品・電機光学製品などのメーカー機能と繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能をあわせ持つ、130年の歴史のある企業です。 ■事業詳細 □医薬事業:OTC(一般用)医薬品・ヘルスケア品・サプリメント、医療用医薬品、医療機器(眼科医療機器や眼内レンズなど)の研究・開発・製造。キャベジンコーワ、バンテリンコーワ、キューピーコーワなど。 □産業関連事業:医薬品・化粧品原料、モノマー・特殊化学品、油脂類、ヨード・リチウム、活性炭・石炭機械、船舶などの輸出入及び火力発電設備、省エネ型給電システムなどの産業全般にわたる商材・サービスを提供。 □生活関連事業:創業以来永きにわたり繊維を扱ってきた伝統とその中で培われたノウハウを活かし、素材から最終製品までの企画提案・生産・販売を幅広く行う。自社企画・自社生産を基本に「TENERITA」等のオリジナルブランドによる小売り事業を展開。 □ホスピタリティ事業:名古屋の老舗ホテル「名古屋観光ホテル」の運営で培った「おもてなし」のノウハウを活かしリゾート開発・運営を行う。 □光学・電機事業:長年に亘り培ってきた光学技術をベースに、その独自の技術を結集した高性能レンズの提供をはじめ、スポッティングスコープや映像機器を取り扱い、ロボティクス分野においては工場の自動化・省人化ソリューションも提供している。 ■特徴:上記のように様々な事業を展開しているからこそ、業界毎の波にも左右されず、強固な経営地盤を確立し、安定的な業績を残しています。海外への展開も積極的に行なっており、今後もよりグローバル企業としてのフィールドを広げていく方針です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
設立 | 年1939年11月 |
資本金 | 3,820百万円 |
売上 | 573,930百万円 |
従業員数 | 7,974名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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