【千代田エナメル金属株式会社】【名古屋／未経験歓迎】営業事務<女性活躍>育休取得・復職率100％／育児時短勤務可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【名古屋／未経験歓迎】営業事務<女性活躍>育休取得・復職率100％／育児時短勤務可／福利厚生充実


【正社員経験なしOK★正社員登用★年休126日・土日祝休み・所定労働7.5hで働き方◎★育児・介護時短勤務可(16時退社可)★住宅手当・家族手当・退職金・昼食代支給あり★ENEOSから資本20％出資・ENEOSと安定取引】

■業務内容：
同社の名古屋営業所の営業事務をお任せいたします。
経験豊富な先輩がお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。

▼業務詳細：
まずは「現場の写真整理」など簡単な業務からスタートし、ご本人様の適性、ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことを予定です。
◇社内データベースへの入力
┗売上・受発注・資材、工事の仕入れ関係・お客様向け進捗管理表など
◇業者への発注書の発行
◇業績の申請手続き
◇銀行への納金業務
◇現場の写真整理

■組織構成×募集背景：
所長(50代・男性)、営業係長(50代・男性)、営業メンバー２名(男性・30代／女性・30代)、事務(女性・30代／女性／20代)の計６人(男性３名・女性３名)の部署となります。
現在、案件増加に伴い、事務員を増員募集することとなりました。

■働き方◎
〇育休取得率・復職率100％
〇育児・介護時短勤務可
・適用条件：入社１年目以降／お子様が小学校入学前まで適用
・所定労働時間：下記をご自身で選択頂きます。
┗所定労働6.5時間：09:00～16:30／10:00～17:30
┗所定労働6時間：09:00～16:00／10:00～17:00
〇残業20h程(通常時：10h程)
現在案件増加に伴い、通常時より残業(10h程)が増えておりますが、今回増員することになりました。
今回の増員採用によって、通常時の残業時間(10h程)となります。
〇年休126日／完全週休２日(土日祝)

■福利厚生充実
昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。

■経営の安定性
創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】