【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【和光市】エレベーターリニューアルの設計職～CAD経験者歓迎／年休125日／完全週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【和光市】エレベーターリニューアルの設計職～CAD経験者歓迎／年休125日／完全週休二日制


【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■業務内容：
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

■業務内容詳細：
（1）営業部からの依頼対応
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊、2～3名で行くことが多いです。
（2）現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5～6件の案件を並行して担当。
（3）採寸、スケッチ、CADで作図
エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は１現場あたり20～30時間です。
（4）パーツの発注：
必要なパーツを発注し、届いたら検品。一回で発注するパーツは30点程度です。

■業務の魅力：
リニューアル工事にむけて、エレベーター全体の調査・設計に携われます。
「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。
仕事の幅を広げて、スキルアップが可能です。

【社員インタビュー】
設計担当
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html

■社風：
・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系のため、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】