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【株式会社ビズリーチ】【リーダー候補】TVCMやOOHなどマスマーケティングのディレクター・プランナー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビズリーチ 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37933143
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【リーダー候補】TVCMやOOHなどマスマーケティングのディレクター・プランナー


【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】

■概要:
ビズリーチの広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、当社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。
TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。
一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。

■サービス内容と募集の背景:
当社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。
現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。

■業務詳細:
・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計
・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝
・メディアプランの策定(主にTVCM、交通広告)
・効果測定や分析業務
・アスキング調査などのマーケティングリサーチ
当社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。
お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※この間は年次有給休暇無し。但し、上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
※試用期間を延長する可能性あり。その際には事前に告知するものとする。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,158円~507,936円
固定残業手当/月:103,175円~158,731円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
433,333円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■部活制度、社内部活動支援
■社内部活動支援、持株会制度、各種交流会
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■各種交流会
■社内表彰制度
■ライフステージサポート
■デュアルディスプレイ貸与 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後・育児休業 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・TVCMに関わる業務の運用・管理経験(代理店・事業会社問わず3年以上)
・プロモーション戦略の企画・実行経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力

■歓迎条件
・事業会社の広告宣伝部門での業務経験
・データ分析に基づいた広告運用・PDCA改善の経験
・ブランドマーケティングの企画・実施経験
・クリエイティブディレクションやコピーライティング経験
・プロジェクトマネージャー経験
・数値分析、メディアバイイング、調査など特定専門知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビズリーチ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
事業内容 ■事業内容:インターネットを活用したサービス事業

■特徴:
【所在地】東京、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島
【設立】2007年8月 【サービス開始】2009年4月
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

■従業員数(連結):2,149名(2023年7月末時点)
代表者 代表取締役社長:南 壮一郎
URL http://www.bizreach.jp/bizreach/company/
設立 年2007年8月
資本金 130百万円
売上 -
従業員数 1513
平均年齢 -
主要取引先 -
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