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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【青森／弘前】社内SE／業務改善・システム開発・保守◆健康管理×福利厚生サービス展開◎◆東証上場
～健康診断予約・結果管理システムやカフェテリアプランなどをサービスとして提供／働く人の「健康インフラ」を目指す／東証プライム上場～
■業務内容：
社内業務改善のためのシステム開発および保守業務を担当していただきます。
・社内業務改善のためのシステム開発（VBA）および保守業務
・本社（東京）との連携開発業務
・WEBシステム開発（java）
■当社について：
・当社グループは、バリューHR健康経営宣言でも掲げているように、健康管理のインフラを目指す企業として、事業活動を通じて人々の健康寿命の延伸に貢献するため、健康経営の活動を全社で一丸となって取り組んでおります。
・前期比較で売上20％UP、営業利益30％と、東証プライム上場で安定した資金調達も期待できます。
・ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、さらなるマーケット拡大が期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変化なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 弘前オペレーションセンター 住所：青森県弘前市大字富田三丁目９-４ 弘前オペレーションセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■資格手当（社会保険労務士6,000円/月） ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■各種研修制度 ■インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/1年、3月） ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■嘱託再雇用制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 ■私服勤務可 ■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く） ■インフルエンザワクチン集団接種実施 ■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇※半日・時間単位での取得可 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児・介護休業（取得実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験3年以上 ・AccessVBA開発経験 ■歓迎条件： ・Webシステム開発（Java） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バリューHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 美智雄 |
| URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 71億円(2023年12月期実績) |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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