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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【東京/稲荷町駅】販売企画◇自社の中古建機の仕入れ・販売ルート確保・流通ルート管理◇住友重機械G◇
【年間休日124日・土日祝休み・フレックス/住友重機械グループの安定した事業・福利厚生有り】
■業務概要:
中古の建設機械の販売企画業務をご担当いただきます。
・自社の中古建機の仕入れ業務
・オークション等を活用した販売ルートの確保
・国内外の流通ルートの管理
■当社について:
「日立」「住友」の建設機械クレーン事業の統合した新会社です。
クローラクレーンは国内シェアトップクラスです。
2017年4月に住友重機械工業株式会社のグループ会社となり、海外マーケットへも積極的に展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 465万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本のみ、賞与含む。別途、残業手当・諸手当を支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生欄に記載 住宅手当:※福利厚生欄に記載 寮社宅:※福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会、契約保養施設優待、その他福利制度有り ■家族手当:扶養家族の1人目:10,000円、扶養家族の2人目以降:11,000円 ■住宅手当:独身者の賃貸住宅は会社契約の借上げ社宅もしくは住宅手当を支給します。既婚者の場合は住宅手当として家賃の55~60%を支給します。 独身寮:自己負担10,000円 社宅:自己負担10,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(9日)、慶弔、GW、夏季(9日) 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・販売企画、営業企画、海外営業などの経験 ■歓迎条件: ・英語力のある方 ・機械、電気関連の経験 <業界未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械建機クレーン株式会社 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館6F |
事業内容 | ■事業内容: クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。 ■主要製品: ・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。 ・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hsc-cranes.com/j/ |
設立 | 年2002年7月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 42,993百万円 |
従業員数 | 590名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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