【株式会社久我】【兵庫／宍粟市】木材加工の工場長（業界・商材不問）◆福利厚生充実◎車通勤OK！年休123日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【兵庫／宍粟市】木材加工の工場長（業界・商材不問）◆福利厚生充実◎車通勤OK！年休123日／転勤なし


◇創業120年の安定企業/工場長募集/生産効率化/兵庫県勤務/福利厚生充実◇

■職務概要
当社にてプレカット工場の生産・製造管理、工場長に関する業務をお任せします。

＼プレカットとは？／
建築現場での作業の簡略化や、現場労務費の削減、また加工精度の向上を目的に、あらかじめ工場の機械で部材を使用する寸法にカットしておくシステムのことを指します。

■職務詳細：
・生産計画の立案および実行
・在庫管理および納期管理
・サプライヤー管理および開拓
・工程指示書の作成および製造工程管理
・受発注業務および調達・購買　など

■入社後の流れ：
入社後は、現職の担当者から業務の引き継ぎを受けます。
約1～2か月の引き継ぎ期間を経て、その後メインで業務をお任せします。

■メインミッション：
◇現在、プレカット工場には22名が在籍しており、外国人研修生の若手スタッフや40,50代スタッフが活躍しています。現職の工場長が他業務と兼務しているため、新しい工場長としてリーダーシップを発揮し、チームをまとめていただくことを期待しています。

◇昨年業務効率化のため新しい設備を導入しており、ご入社いただく方にはさらなる生産工場に向けて取り組んでいただくことを期待しています。

■はたらく環境：
◇創業明治37年、お取引会社1,000社以上と安定した経営基盤があり！
◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制で働く環境◎
◇転勤なしのため長期就業叶います◎
◇家族手当・住宅手当・両社宅ありで福利厚生充実！

■当社について：
創業120年の歴史を持つ当社は、住宅建材・住宅設備機器の総合建材商社として、多岐にわたる事業を展開しています。社宅制度、家族手当、住宅手当、資格手当などの福利厚生が充実しており、定年後の再雇用制度も整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】