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正社員
■大手総合商社の100%子会社として、新規/既存問わず、商業施設開発や、リニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
商業施設のプロとして、施設価値の最大化をミッションとして業務推進してください。
[具体的には]
■建築・設備・工事に関する企画立案及び提案
■投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事次金額の妥当性評価(見積査定を含む)
■工事計画のスケジュール立案
■協業/協力会社に対するマネジメント
-新規開設及び既存施設リニューアル・バリューアップに伴い、施設運営視点を持った建築・設備の専門家としてプロジェクトフェーズの管理・推進をお任せします。郊外型駅前大規模物件や都市型物件など、幅広いジャンルのプロジェクトに関わることができます。
[入社後は]
■エンジニアリング・マネジメント部(5名)に配属予定。
ご経験を活かせる業務から担当いただき、OJTを中心とした研修を通して、
対応できる業務を広げていただきます。プロジェクトは全国にありますので、
出張やWEB会議システムなどを活用し全国の様々なプロジェクトをお任せする予定です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務先:東京都千代田区神田錦町2丁目2番1 KANDA SQUARE ■最寄駅:東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅・丸の内線 淡路町駅 徒歩4分 他都営新宿線 小川町駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万円〜970万 ■月収:30万円〜57万円 ■昇給:[有]年1回 ■賞与:[有]年2回(6月・12月) < 想定年収 >4,800,000円〜9,700,000円(賞与/各種手当含む) ・必須要件を滞りなく満たしていると判断される方:年収4,800,000円〜 < 月給例 >300,000円〜570,000円 ※残業手当別途支給(非管理職対象/管理監督者採用者は対象外) ※上記金額は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。 ■各種手当 通勤手当(全額支給/規定あり) 時間外手当(非管理職のみ) 単身赴任手当 帰省旅費手当(単身赴任者のみ) ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金(住商連合企業年金基金) 退職金制度(勤続3年以上) 借上げ社宅制度(入社後辞令により異動した場合) 会員制福利厚生倶楽部加入 資格取得奨励制度 ■定年 [有]60歳 ■再雇用制度 [有]嘱託契約 ■受動喫煙防止の為の取組み 禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | [ 勤務時間 ] ■09:30〜18:00< 実働7時間30分/休憩1時間 > ■残業:[有]平均20時間 [ 休日・休暇 ] < 年間休日 約120 日 > ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■家族支援休暇 ■配偶者出産休暇 ■マタニティ休暇 ■慶弔特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年目等) ■特別繰越休暇(入社6年以上経過社員対象、消滅した年次有給休暇の復活利用) 他 ★年間休日120日 |
応募資格 | ■商業施設開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画の経験 (商業施設ならびに、店舗に関する図面や工程表、用語が理解できるレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 住商アーバン開発株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 14F |
事業内容 | ◇事業概要:商業施設の企画開発・運営管理 ◇事業セグメント:【コンサルティング】【デベロップメント】【マネージメント】【リーシング】 ◇事業詳細:商業施設の企画・開発・経営のコンサルティング・立地・商圏調査・商業施設基本コンセプト・ゾーニング計画・テナントミックス・賃貸諸条件の設定・基本事業収支計画の策定・商業施設の開発及び事業実施・運営管理計画の策定・実施・テナント営業の販売促進計画・売上金管理等の策定・実施・施設管理計画の策定・実施・リニューアル計画の策定・実施・テナントリーシング・核テナント誘致 |
代表者 | - |
URL | http://www.suk.co.jp |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 186名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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