【ジェネシス株式会社】人材コーディネーター◆年収800万円も可◆インセンティブ充実◆リモートOK◆残業月平均15H◆週4勤務可（正社員）

ポイント1【インセンティブ＆明確な評価制度】で年収800万円も目指せる！ 成長企業であなたの経験を活かしませんか？

私たちが大切にしているのは、
クライアント、会社、そして社員が
【win-win-win】の関係性であること。

クライアントに満足いただくことはもちろん、
会社の成長をサポートしてくれる社員にとっても
満足してもらえる環境を提示することは
会社として当然の責務だと考えています。

とはいえ、当社はまだまだ成長段階。
入社後まずは、人材コーディネーターとして
クライアント企業とエンジニアのマッチングをサポートいただきますが、
興味があれば、ぜひ会社づくりにも力を貸してほしいと考えています。

今回募集するポジションは、代表の直下ということもあり
コミュニケーションをとる場面が多いため、
何かアイデアがあれば気軽に相談OK！
もちろん仕事の相談も大歓迎です！

＊＊ジェネシスがお約束するあなたへの【win】＊＊
◆月給30万～55万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当
◆1年目想定年収400～800万円
◆週4日勤務など指向性に合わせた働き方が可能
◆出社×リモートワークOK

システム開発とビジネス・サービスの促進。
2つの角度からクライアントをサポートしている
急成長企業、ジェネシスならではの環境で、
あなたの経験を活かしませんか？

ポイント2多角的なサービスで独自のポジションを確立

当社は、ビジネス企画とシステム開発を両立できるという独自の強みを持ちます。どちらかに特化した企業が多い中、私たちは企画構想の力とものづくりの技術を兼ね備え、その両方を高いレベルで実現しています。社内では、それぞれのポジションにヒエラルキーを作らず、興味があればポジションの垣根を越えて組織づくりに参画できるフラットな社風を提供。今後は組織体制の強化に重きを置きながら、クライアント・社員・会社の三者がwin-win-winとなる関係構築に努めてまいります。小規模組織だからこそ、社員一人ひとりのアイディアが即座に形になり、会社の成長に直結する醍醐味をきっと実感いただけることでしょう。

ポイント3あなたの力をぜひ貸してください！

この先のビジョンとして掲げているのは、現状の5倍以上の会社規模への拡大を目指すこと。ただ単に規模を拡大したいというわけではなく、より多くのクライアントのニーズに応えることを目的としています。組織体制を強化しているタイミングだからこそ、経営層に近いポジションで会社づくりにも携わることができるため、ビジネスパーソンとしての成長を目指す方にもピッタリ。さらに今後はAIなどの最先端技術を積極的に取り入れながら、サービスの質の向上や業務効率化を推進していきます。実際に社内でももう既にAIを活用した効率化ツールを導入しており、大幅な作業削減にも貢献しています！

ポイント4取材担当者より

同社は、大手企業や官公庁のシステム開発において上流から参画するプロフェッショナル集団。クライアントの立場からのサービス推進も行っており、システム開発分野と合わせて両軸からクライアントをサポートできるのは同社ならではの強みだ。どちらかに特化した企業が多い業界で、ビジネスパーソンとしてポジションの枠を超えたスキルが身につく貴重な機会となるだろう。また、働き方の自由度も魅力的だ。リモートワークが可能で週4日勤務も可能、それでいて給与アップの実績も多数ある。クライアント・会社・社員の三者がwin-win-winとなる関係性を大切にする姿勢が、この条件に表れている。成長意欲の高い人材にとって、理想的な環境ではないだろうか。