正社員
＊看護師からのキャリアチェンジ大歓迎！＊
◇MR未経験OK
◇2ヶ月の研修あり
◇完全週休2日制
◇年休122日以上
◇土日祝休み
◇5日以上の連休取得可
◇賞与最大40万円支給
◇インセンティブあり
あなたにはMRとして医療従事者に対して、
薬剤の副作用の指導や効果的な使用方法などの情報提供をお任せします！
＊そもそもMRって？＊
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医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。
医療従事者に対して医薬品の説明を実施することで
実際にその薬を使用していただけるやりがいを感じられます。
＊イチから学べる入社後のステップ！＊
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▼入社～2ヵ月間
MR導入研修を実施！MR資格試験に必要な知識のインプットは会社にて全面バックアップします！
▼研修終了後
メディカル営業担当者としてプロジェクトに参画
＊プロジェクトの種類(一例)＊
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＜医薬品＞
・ジェネリック
・オンコロジー
・婦人科
・消化器科
・皮膚科 など
※通常1つのプロジェクトの期間は1～2年。延長がある場合は3～4年になることもあります。
※プロジェクト終了後はまた別のプロジェクトへ配属されます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【なくてはならない「薬」を提供する大きなやりがい】
MRは医薬品の情報を医療機関に提供する専門職です。そのため、医療業界に精通し患者様に近い存在で働いてきた看護師のスキルや経験は多くの企業から必要とされます。当社には、看護師からキャリアチェンジを果たした社員が多数在籍中です。そこには経験を活かせることに加え、「医療業界での貢献性の高さややりがいは働く上で大切にしたい」という思いがあります。
実際に、MRのお仕事では患者様から「この薬がないと困る」と言われたことを医師から聞くことも多々。自分が提供したデータをもとに患者様に薬が処方された時、誰かのために役立っているというやりがいを感じられるのが、この仕事の魅力です。
【医療業界からは離れずキャリアを築けて広がる未来！】
希望と適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描けることもサイネオス・ヘルスの特長です◎
当社MRのキャリアステップ例をいくつかご紹介します。
◆MRのリーダーコース
MR→FM→PM→Director
◆MRから採用部門
MR→医療機器営業→リクルーター（採用部門）
◆MRから研修担当部門
MRとして3プロジェクト担当→トレーナー（研修部門）
プロジェクトによっては配属されたメーカーから転籍を打診される可能性も◎
MRとしての経験を活かして本社スタッフへキャリアチェンジする道もあり、
マネージャーや法人営業、人材育成、採用など様々な分野にチャレンジいただけます！
【一日の仕事の流れ】
＊ある外資系プロジェクト担当の1日＊
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09時～11時：内勤
▽
11時～13時：病院訪問2～3軒
▽
13時～14時：昼食
▽
14時～18時：病院訪問2～3軒
待ち時間などは内勤
ポイント1「患者さんのために」という想いはそのまま。 ～看護師経験を活かしてワークライフバランスの取れるMRへ～
看護師として培った医療現場での経験を活かしながら、
最新の医薬品情報を届けることで、
多くの患者さんの治療をサポートできる
当社の【MR】のポジション。
看護師としての経験を活かし、
医療現場に最新の医薬品情報を届けることで、
患者さんの治療をサポートできます。
実際に看護師経験者が多く活躍中で、
その知識を活かした製品説明は医師からの信頼も抜群です◎
【充実の待遇】
◇完全週休2日制
◇5連休取得可能
◇リモートワーク制度導入予定
◇産休・育休取得実績多数
◇想定年収480万円～ など
未経験でも2ヶ月の手厚い研修でスムーズにスタートできます！
夜勤のない新しい生活を始めませんか？
ポイント2看護師からMRへ！夜勤のない生活が嬉しいです！
看護師時代は夜勤があり生活リズムが不安定でした。ですが今では夜勤ゼロで大きく生活が変わりましたよ！月～金に勤務し、土日休みという働き方も初めてで、最初は新鮮さもありました！最近では華金を楽しむ余裕も生まれてきてOLとしての働き方に満足しています。また年間休日122日で5日以上の連休も取得が可能なので、友人や家族と旅行に行くこともできるようになりました！【社員Aより】
ポイント3医療現場に携わり続けることは譲れなかったですね。
元々看護師になったのも「医療現場で誰かのためになる仕事がしたい」そう思っていたからです。そのため、看護師の頃から大事にしていた“人のため”といった貢献性の高さは転職活動において譲れないポイントでした。その中で当社のMRのポジションは、元看護師の先輩が多数活躍していましたし、先生が話していることを理解できるという強みを活かして看護師のときに感じたやりがいを同じように得ながら働けています！【社員Aより】
ポイント4女の転職！取材リポート
同社は未経験からMRとして活躍している社員が多くいるそう。それもそのはず、未経験の方に対するサポート体制が手厚く、安心してスタートできる環境が整っているからです。例えば入社後2ヶ月間の研修ではオンラインと対面の双方でサポートし、分からないことがあったらメールで適宜質問ができるため、安心して基本的な知識をイチから身につけられます。将来のために専門性の高い仕事で手に職をつけたい方におススメの環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆裁量労働制 9:00～18:00（1日8時間） 【残業について】 残業は平均月20時間未満です。 |
| 勤務地 | ☆入社後に都道府県が確定します ☆ご希望に関しましては極力叶えられるよう調整させていただきます ◆【北海道】【東北】【関東】【中部・北陸】【関西】【中国・四国】【九州・沖縄】から 勤務地を選択していただきます。 ◆以下配属ブロック内での転勤となります。（例：関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等） （北海道 / 東北 / 関東 / 中部・北陸/ 関西 / 中国・四国 / 九州・沖縄） ◆【本社】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号ＪＰタワー (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 配属ブロック内での転勤があります。勤務地欄を参照ください。 |
| 交通 | 【本社】 各種路線「東京駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ☆入社時の想定年収480万円～535万円（年俸＋一時金＋賞与） ☆月給に換算すると月額約33万円以上！ ◆年俸400万円～450万円＋一時金（年間40万円）＋別途賞与＋インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給 ※別途四半期一時金、年一回の賞与支給、プロジェクト賞与支給 ※試用期間は3ヵ月。その間の雇用形態、その他、福利厚生、待遇に差異はありません ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします 【給与例】 820万円／入社6年目（月給58万円＋賞与＋手当） 700万円／入社3年目（月給50万円＋賞与＋手当） 550万円／入社1年目（月給43万円＋賞与＋手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給（ほとんどのMRが車で通勤しています！） ■四半期一時金 ┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有 ■プロジェクト賞与 ■確定拠出年金制度 ┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出 ■有給休暇取得促進 ■健康診断の補助 ■男性育児休暇制度取得の推進 ■ベビーシッター補助制度 ■再配属報奨金 ※支給条件有 ■永年勤続報奨金 ■各種表彰制度 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■単身赴任手当 ■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給） ■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） ■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど） ■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています） ┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。 ■屋内全面禁煙（勤務地により異なります） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日122日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■傷病休暇 ■子の看護休暇 ■5日以上の連休取得可 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ◇看護師経験がある方 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇学歴不問 ★医療業界での営業経験がある方は大歓迎です！ ～こんな方にピッタリ～ ◇社会貢献性の高い仕事で結果を求めて働きたい方 ◇人のために業務に取り組みたい方 ◇幅広い知識を身につけて営業職としてキャリアアップを叶えたい方 【あると望ましい経験・能力】 外資企業ではありますが語学力は必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼サイネオス・ヘルス・ジャパンの特徴！／ 製薬メーカー・医療機器メーカーから、 営業・マーケティング活動を請け負う企業として成長を続けています。 大手外資製薬メーカーのプロジェクトを中心に、豊富なプロジェクトを保有。 世界中の患者様の生活改善に努めています。 製薬企業・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対して 下記の事業を行っています。 ◆医薬品販売受託業務（CSO） ◆医療機器企業向け営業チームの編成と提供 ◆医薬品開発支援事業（CRO） |
| 代表者 | 代表取締役 スティファン グトウ |
| URL | |
| 設立 | 2007年 8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名（2018年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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