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正社員
☆☆人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）☆
未経験枠
研修＋ペアの先輩フォローで安心スタート！単なる案件紹介ではなく人材のキャリア実現を重視する大仕事です。
■業務概要：
コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。
■業務詳細：
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務）
・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ・職位によって固定残業時間異なる（45時間の場合もあり） ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【賞与含む昇給率upの例】 ・入社1年半で年収60%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り、BOOSTA（外部向け有料教育※条件により、受講可）、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土、日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） 夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・顧客折衝経験2年以上 （カウンター営業、アパレル勤務、販売、対面折衝、高度なサービス提供経験の方などがご活躍されています） ■歓迎条件： ・IT系人材営業orコーディネーター経験１年以上 ・人材業界での営業orコーディネーター経験２年以上 21歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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