【コーポレートDiv】マネージャーポジション（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。
弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします

【職務内容】
（１）法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
（２）会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
（３）ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
（４）規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
（５）リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
（６）重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
（７）人事労務に関連する制度の立案および提案
（８）総務業務を中心とした 管理部門の業務全般
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

【部署構成】
所属：コーポレートDiv
社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）
特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。