【社外広報・PR担当（広報戦略企画、メディアプロモート等）】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の広報PR担当として、広報PRの戦略立案からプレスリリース作成、メディア対応など、関わる業務全般をお任せしたいと考えております。当社は2022年に某社のエネルギー事業会社として設立して以降、同サービスをはじめとした家庭向けでんき事業で成長を図ってきました。自社サービスの販促・プロモーションは組織的に推進できている一方で、コーポレートおよびサービスのブランディングをはじめとした広報・PR活動が自社単独で組織的に十分に実施できていない状況です。その為、当社の広報PR機能強化を図るべく、知見とご経験を持つ人材を採用したいと考えております。
ご入社後はこれまでのご経験を活かしていただきながら、下記業務をお任せしたいと考えております。
（詳細）
・コーポレート、事業、商品サービスの広報戦略の立案
・自社WEBサイトの運営
・メディア関連（メディアプロモート、取材対応、問い合わせへの対応、アライアンス／交渉）
・イベント企画～実行
・プレスリリース作成（プレスリリース作成は某社と連携して行っております。）
※某社広報部門を含む社内外の他チームと連携しながら、事業成長のための広報PR戦略を策定し実行していきます。

【組織構成】
部署名：マーケティング統括部
マーケティング統括部は、計6名で構成されております。（派遣スタッフ除く）部内は、マーケティング戦略立案・推進、広報PR活動、顧客意識調査、データ分析、リテンション施策に関する各担務で棲み分けされております。
（内訳）
レポートライン：部長（40代前半／男性）
年齢構成：30代４名、20代２名
男女比：男性3名、女性3名

【中途採用実績】
2024年度上期：1名
　　　下期：2名

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

【働き方】
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均20～…