正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて新卒・高卒採用担当として業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行(ダイレクトリクルーティング、ナビサイト運営など)
・採用イベント・会社説明会実施
・面接設定、一次面接実施
・応募者管理、内定者フォロー
・大学や専門学校・高校への訪問・コネクション作り
・香川県官公庁や自治体への訪問やイベント参加
・入社時研修の企画・実施
◎採用業務に留まらず、入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わっていただくことができます。
◎これまでも新卒チームの発案からメンター制度や新しい福利厚生の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。
◎採用イベント参加のため、土日出勤や関西圏への出張がございます。その場合、振替休日を取得いただいております。
【キャリアパス】
入社後は高松本社在籍の採用担当者と共に採用実務を覚えていただき、まずは説明会を行える・面接実施ができる等、採用担当としてひとり立ちを目指していただきます。ゆくゆくは採用チームと協力しながら、既存概念にとらわれない採用手法を企画・実行を行っていただけることを期待しております。
【配属先】
高松本社 人財部
【組織構成】
人財部 計14名(東京本社 8名、高松本社 5名)
新卒チーム:
東京本社:主任(30代)、メンバー1名(20代)
高松本社:メンバー 1名(30代)
【レポートライン】
部長・主任
◎中途社員が多く、採用未経験からスタートした方もおり、馴染みやすい雰囲気です。※2025年4月現在
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 香川県高松市朝日町4丁目1番51号 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界における営業のご経験(法人・個人問わず) ■四国や香川県への貢献していきたい方 【歓迎要件】 ▼新卒・高卒・中途など採用業務経験がある方 ▼物流業界やメーカーに対する採用支援業務のご経験 ▼香川県へのUIターン希望の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | カトーレック株式会社 |
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所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工) 世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より) |
代表者 | - |
URL | http://www.katolec.com/ |
設立 | 年1967年4月 |
資本金 | 76百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,270名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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