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【西日本メディカルリンク株式会社】【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回支給/創業100年以上の専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

西日本メディカルリンク株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:37940017
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回支給/創業100年以上の専門商社


\年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社/
当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり

■業務内容:
中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。

■組織構成(メディカル事業部):
全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制(1チーム約3~10名程度)でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。

■入社後の流れ:
入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修(座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます)。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築(岡山本社・広島支店のみ)し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市西区南観音6丁目12番27号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、キャリアアップする段階で途中、ジョブローテーション1度経験するという条件がありますので、今後可能性はあります。。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
346万円~505万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~282,000円
固定残業手当/月:37,719円~55,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,719円~337,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(ひと月当たり1,600円~※昨年実績)
■賞与:年3回(7・12・4月)(7月+12月=計3ヶ月分※昨年実績。4月決算賞与※業績に連動します)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(公共交通以外は片道km×600円)
家族手当:配偶者7,500円/月、第1子4,500/月など
住宅手当:家賃の5割支給(通勤困難な場合、その他条件あり)
社会保険:試用期間中も社保加入。

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
商品勉強会、実務研修、OJT研修等

<その他補足>
■確定拠出型年金(選択制)
■健康補助金制度(月3000円※条件あり)
■3大疾病の生命保険
■定期健康診断
■健康診断付加検診(対象別に腹部超音波検査、肝炎検査など)
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業制度あり
■リフレッシュ休暇(年間3日間)
■互助会制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇(年間3日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児目的有給休暇
育児目的有給休暇(お子さん一人につき年間2日) ※年間休日:123日(2025年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界職種未経験歓迎!/

■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・医療業界でのご経験のある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本メディカルリンク株式会社
所在地 〒700-8503
岡山県岡山市南区西市114-2
事業内容 ■事業内容:
同社は、医療機器卸企業として、中国地方を中心に、医療機器の販売、福祉用具のレンタル等機器に関わる幅広い業務を行っています。主な業務内容は以下の通りです。
・医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器および病院設備機器の販売
・福祉用具のレンタル

■経営方針:
(1)メディカル…「何万種もの医療ニーズに的確かつスピーディーに対応」。顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。
(2)MIG(メディカル・インテリジェンス・グループ)…「深い知識と豊かな経験で先端医療を支えるスペシャリスト」。医療機器全般の幅広い知識を持った営業部とはその役割を分け、先端医療のサプライヤーとして深い知識と専門性、豊な経験を駆使し県内外の広域エリアで営業を行います。
(3)HHC(ホームヘルスセンター)…「心のケアをテーマに超高齢社会の介護・福祉をサポート」。高度福祉社会の実現に寄与するため、本社1Fには在宅医療用品を集めたショールームを設置。広く一般の皆様に紹介・販売しています。
(4)MRM(メディカル・イクイップメント・リペア・メンテナンス)…「医療現場のエキスパートとして設備の充実に貢献」。安心して医療機器を使用できるよう専門スタッフ(メーカー認定技術者)が、顧客のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスを提案します。
(5)管理部…「会社全体を円滑に機能させる働き」。商品の期限管理など品質を管理する商品管理、受注から売上までを管理する営業合理化、仕入や請求・入金を管理する売買管理、人・物・資金の動き全体を司る経理・総務・人事、情報を管理する情報システムで構成されています。
代表者 神崎 泰宏
URL http://www.jml-west.jp
設立 年1950年9月
資本金 100百万円
売上 177百万円
従業員数 157名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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