正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【香川／さぬき市】研究開発（構造設計・機構研究）◇プライム上場／世界4大クレーンメーカー
◆◇創業100年以上／世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業◇◆
■業務内容：
製品（クレーン車、高所作業車）の軽量化、性能向上のための新構造開発、新機構研究に携わっていただきます。
■募集背景：
当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。
長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。
■当社について：
1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている、東証プライム上場企業です。
タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。
世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市志度5405番3 勤務地最寄駅：JR高徳・ことでん志度線／志度駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■建屋内禁煙・屋外指定場所にて喫煙可 ■車通勤：可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～368,000円 ＜月給＞ 280,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅、独身寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄制度、退職年金、持株制度 他 ■諸施設：保養所ほか ■その他：各種クラブ活動、リフレッシュ休暇ほか ■手当：役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・溶接をメインとした接合加工の経験（実際の実験を含む） ・機械構造物の設計経験 ・材料力学、機械力学、機構学の知識 ・静解析 ■歓迎要件 ・振動工学、流体力学 ・動解析、疲労解析、計測技術、ロボット制御技術 ・C/C++プログラミングの経験 ・下記ツール等を使用した設計・解析の実務経験 DASSAULT SIMULIA 、HyperWorks、NX Nastran、LS-DYNA 、ANSYS、Mechanical、SOLIDWORKS Simulation |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0185 香川県高松市新田町甲34 |
| 事業内容 | ～国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です～ ■企業概要： 移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。 大型のものになると最大吊上げ能力700ｔ。最大の作業範囲は100ｍ以上にもなるオールテレーンクレーン。（作業半径により吊上げ荷重は変動） 小回り性と機動力を兼ね備え、狭い日本の建設市場を支えるラフテレーンクレーン。 荷物の運搬からクレーン作業までを1台でこなす車両搭載型クレーン。 最大クラス40ｍまで足場として、安全で効率の良い高所作業を提供する、高所作業車。 ※詳しい製品群はこちら（http://www.tadano.co.jp/products/） お客様のニーズに合った幅広い製品、そして製品運用を支えるサービスを提供することにより、社会の安全な街づくり、インフラ開発に貢献する会社です。 また、日本国内だけでなく、世界各国に向けそれぞれの現地ニーズに応じた製品開発を行っており、海外売上高比率は約64%のグローバルメーカーです。 ■“強い会社”に： 明確に事業目的やビジョン、コアバリュー、それらを実現可能とするための長期・中期・年次計画を定めており、長期目標にはLE世界№1（※）、海外売上比率80％を掲げています。 ※LE：事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）」と定めております。 また、外部環境に左右されず永続的な企業発展を目指すために、いかなる外部環境にあろうとも、「人を育てる」「利益を出す」を毎期継続することができる「強い会社」を目指しています。 ■魅力： 毎年新卒採用を継続しながらも、平均勤続年数は16.6年、平均年齢42.0歳と長く働ける環境があります。 （もちろん部門や繁閑にもよりますが）残業も月20～30h／月前後であり、時間担保型の働き方ではなく、生産性を意識した働き方を行っています。 国内外でマーケットに応じた競争力のある製品群、1つのコアスキルを持ちながらも複数部門を経験することが出来るローテーション制など、風通しの良い魅力的な就業環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tadano.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 13,021百万円 |
| 売上 | 280,266百万円 |
| 従業員数 | 1,596名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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