【アンカー株式会社】【梅田/ディレクター】平均売上前期211％成長/マーケティング分野にも携われる/幅広いキャリア選択可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【梅田/ディレクター】平均売上前期211％成長/マーケティング分野にも携われる/幅広いキャリア選択可


～少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか？～
◎顧客ファースト
・同社バリューに顧客視点が入っているなど、顧客視点で行う事を体制つにしています
◎マーケティング分野にも携われる
・アカウントプランナー、ディレクター、デザイナーでチームを組みます。
・戦略立案から携わることで事業成長を体感しながら施策を実行できます。
◎早期キャリアアップ、キャリアチェンジが可能
・入社1年半マネージャー昇格（営業経験3年半、マーケター未経験）
・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）
・アカウントプランナーへのキャリアチェンジ

■業務内容：
（1）制作進行
企画に合わせて構成を作成、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
（2）検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
（3）制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
（4）業務改善
効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。

■取引案件／金額事例：
店舗ビジネス・美容／ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月
・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月
・パーソナルジム：1,000～1,200万／月
・家庭教師/学習塾：500～700万／月

■身につくスキル：
◇本質的に価値あるマーケティングスキルが身につきます。
◇事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができます。
◇ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性があります。

■働く環境：
平均年齢28歳（代表31歳、22歳～36歳）、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課（旧BPM）を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】