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正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【台東区/未経験歓迎】新規事業開発担当
■新規事業開発担当
弊社の既存ビジネスはOEMで製造委託したハイエンドの人工皮革の販売ですが、併行して全く異なる領域における新規事業の開発に取り組んでおり、今回募集するのはこの担当者である。
既に立ち上がっているビジネスもあり、これを軌道に乗せながら更なる領域へのチャレンジも行って貰います。
■職務内容
【起業家マインドを持った職員を募集】
当社は主に台湾を対象に、ITや環境など双方で注目される領域で、日本と台湾それぞれの優れた製品、技術、サービスを組み合わせたパートナーシップによるビジネス開発に取り組んでいます。
実務経験は問いませんが、以下能力の自己啓発に興味を持った職員を募集します。
(1) 海外とのビジネスへの興味とコミュニケーション能力
(2) 新しいことに取り組むチャレンジ精神。
(3) 単なる貿易実務ではなく、新規ビジネスのスキームを構築する行動力と起業家マインド。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の契約条件の変更等はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東2-25-6 勝徳ビル2F 勤務地最寄駅:日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験と年齢を考慮したうえで決定いたします。 ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■残業代:万が一発生した際は、別途支給 ■昇給:年1回※業績によって変動有 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:■月額2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修とOJTによる教育を行います。 <その他補足> 育休、介護休あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土・日・祝 ■その他:お盆3日/年末年始12月29~1月4日迄 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・英語必須(商談・プレゼン・メール作成できる) ・新規開拓の営業にチャレンジしていきたい方 ■歓迎条件 ・中国語の言語力をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イデアテックス ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2-25-6 勝徳ビル2F・4F |
事業内容 | ■事業内容 当社では親会社である進昌貿易(台湾の大手商社)と連携をし、昨年来日台間の新規ビジネス開拓に取り組んでいます。 基本的には固定観念を持たずに成長性のある領域に取り組むスタンスですが、現在注力しているのは日台で注目されている脱炭素をテーマとした各種ビジネスであり、既に日台間で優れた技術を持つ企業とタイアップをしたスキームでビジネスを開始している。 今回募集するのはこのビジネスの担当として、進昌貿易や日本と台湾のパートナーと連携を取りながらビジネスの拡大を図りつつ、このビジネスをプラットフォームとした更なる展開を担う担当者である。 ■ビジョン 2年ほどで既存のレザー・ビジネスと同等或いはこれを超える規模のビジネスを立ち上げ、取り組み分野におけるプレイヤーとして知名度を上げることを目指す。 |
代表者 | - |
URL | http://ideatex.jpn.com/information.html |
設立 | 年2013年5月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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