正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
メンズデザイナー（マネージャーまたはマネージャー候補）
■案件概要：ラグジュアリーゴルフブランドのメンズアパレル企画、デザイン業務及びマネジメント業務を担当して頂きます。MARK&LONA（マーク&ロナ）は2008年LAで誕生。遊び心溢れるデザインと、スポーツの機能性を兼ね備えたコレクションを展開するブランドです。https://www.markandlona.com ■業務詳細：◇シーズン毎の生地の選定 ・差別化商品の企画開発◇市場リサーチ◇商品の企画立案◇仕様書/資材明細作成◇マップ作成◇サンプル作成◇サンプルチェック◇納期/コスト/品質の管理◇チームマネジメント業務◇その他当社が指示する業務■同社沿革：”時代の顔を創る”。キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じキューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが ｢その時代の記憶となる商品｣ の提供に取り組んできました。現在は”ゴルフに、自由を”ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開しているラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」や、サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT」、世界屈指の有名ブランドである「Disney」「STARWARS」「MARVEL」等のライセンス事業を主に手掛けています。創業時はファッションブランドの卸売の事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。その後、2009年に表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、2015年より韓国を中心にアジア市場へ進出しています。国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、増収増益で事業を伸ばしており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社ネクソン（NEXON）の持ち株会社である韓国NXCコーポレーション（NXC Corporation）より大型の資金調達も実施しました。【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:30 フレキシブルタイム：8:30～11:00、16:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー7F 勤務地最寄駅：東急東横線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,442円～448,728円 固定残業手当/月：76,700円～122,700円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTほか ＜その他補足＞ ◇社会保険完備◇交通費支給◇各種研修制度◇産前・産後休業制度◇育児休業制度◇介護休業制度◇退職金制度◇社員割引制度◇服装、髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◇土日祝日休み◇夏季・冬季休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇傷病休暇◇子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・アパレル企画業務経験5年以上・基本的なPCスキル（イラストレーター、フォトショップ、Microsoft Office）■歓迎要件・5名前後のマネジメント経験・アパレル生産管理のご経験・知識・高単価商材、ブランドでのデザイン、企画業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー7F |
| 事業内容 | ■企業理念 ”ゴルフに、自由を” オリジナルブランドである「MARK & LONA」を通じ、最先端のトレンドを?本からアジアへ、そして世界へ発信し、ゴルフという伝統的なスポーツにFashion性を、今の時代に合わせ活性化させることを?的に事業に取り組んでいます。 私たちは、ゴルフというスポーツを通じて豊かなライフスタイルの実現に寄与するブランドになることを?指しています。 ”時代の顔を創る” 当社は日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じ当社でしか出来ない事にチャレンジし、それぞれが ｢その時代の記憶となる商品｣ の提供に取り組んできました。現在はラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」、サステナブルなライフスタイルを提案する「HORNGARMENT（ホーンガーメント）」、グリーンにおけるストリートカルチャーを持った「gravis golf（グラビスゴルフ）」を展開しており、その他有名ブランドである「ワーナーブラザーズ」「ポケモン」「HAWAIIAN AIRLINES」等のライセンス事業を主に手掛けています。 ■事業概要 ・オリジナルブランドの企画製造、輸出入業（卸、小売） ・ライセンスブランドのODM・OEM事業 ・グラフィックデザイン ・ブランドコンサルト ■販路 日本では自社ECの運営と表参道ヒルズ、銀座シックスをはじめ主要都市に展開、全国のセレクトショップ等への卸売も行っており、韓国でも総代理店を通じて店舗展開しています。 ■事業の方向性 2020年10月には新たに世界市場をターゲットとした越境EC「MARK & LONA GLOBAL ONLINE STORE」をローンチし、2022年3月からはメゾンブランドを主に取り扱う欧米の高感度セレクト等への展開も開始しております。今後はブランド発祥の地である米国や、中国、韓国、タイ、台湾等でさらなる市場を獲得するための販売プラットフォームの拡張を進め、ブランドのグローバル展開を積極的に推進していく予定です。 第二創業期として、我々はファッションに止まらず、ユニークな発想とグローバルな視点から新たなライフスタイルの創造を世界に発信する企業へと成長することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cube-co.com/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 828百万円 |
| 売上 | 4,863百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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