正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【目黒/週2在宅】広告運用/自社WEBマーケ◆EC戦略設計~実行/プレスバターサンド等/IPO準備中
★広告運用の枠を超えて幅広く携われる!/自社スイーツブランドのEC・モールのWEB広告担当/週2リモート/マネージャー・部長や社内公募制度による横のキャリアパスも実現可★
■業務概要:
自社ECサイトおよび楽天・Amazonなどの外部モールにおけるWeb広告の戦略立案から運用・最適化までを一貫してご担当いただきます。
またWeb広告運用に加え、将来的には自社ECや外部モール(楽天・Amazonなど)の運営・管理にも、段階的に携わっていただきたいと考えています。発展途上にある事業を、自分のアイデアで形にしていける、挑戦的なフェーズです。
さらに、OMO施策にも注力しており、オンラインとオフラインの接点をどうつなぐか、どんな体験を提供できるか。会員施策やアプリの運用など、ブランド全体をより良くする取り組みにも、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します!
■業務詳細:
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告(Facebook/Instagram)、Pinterest、アフィリエイトなどの運用・管理
・自社EC・外部モールの運営企画管理
・自社アプリの運用・会員プログラムのグロース設計
・競合調査
・社内関係者との調整・提案
・その他(顧客対応(問い合わせ)、売上・顧客データ分析、新規販路開拓など)
■魅力・やりがい:
□市場の変化や顧客の反応を把握し、迅速なPDCAサイクルを回すことが可能です。クリエイティブやマーケティング部門を内製化しており且つ部署内で完結する施策が多く、スピード感のある意思決定がしやすい環境です。
□広告効果を最大限に高めることができ、自身の施策がダイレクトに結果に繋がります。ブランド責任者とも距離が近く、商品や顧客ニーズの理解を深め、効果的な広告戦略立案が可能です。
□単一のEC媒体に依存せず、複数のEC媒体を使用し、各媒体の特性に合わせたプロモーションを行うことが可能。より多くの顧客に商品を届け、売上機会の拡大を目指します。また複数のEC媒体を横断して担当することで、EC運営に関する幅広いスキルを習得できます。
■働きやすさ:
ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も通常通り賃金をお支払いします。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,696円~405,063円 固定残業手当/月:54,304円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給/降給:年2回 ■賞与:年2回(2月/8月)※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月分の定期代(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当 ■介護保険 ■慶弔見舞金制度 ■副業(申請制) ■従業員割引(自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます) ■休暇:季節休暇5日※入社時期により付与日数異なる/結婚休暇・親族の結婚休暇・配偶者の出産休暇(慶弔休暇)/忌引休暇(慶弔休暇)/裁判員特別休暇/生理休暇/子の看護等休暇/介護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社指定休日115日+季節休暇5日 年に数回会社カレンダーにより出勤あり。 季節休暇5日※入社時期により付与日数異なる/振替休暇/結婚休暇/出産休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告における一連の運用業務(戦略設計・媒体選定・入稿・運用・効果分析・改善提案)の実務経験 └ 対象媒体:Google広告、Yahoo!広告、Meta広告(Facebook/Instagram)、Pinterest、アフィリエイトなど └ ※すべての媒体の経験は不問です └ ※代理店任せではなく、ご自身で運用設定~分析・改善までPDCAを回していた方を想定 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BAKE |
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所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
事業内容 | ■事業内容:菓子の製造・販売・ECサイト運営、WEBメディア運営 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。BAKEでは、製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど、幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 ■1ブランド=1プロダクト: お菓子を進化させるためのアプローチとして、各ブランドで提供する商品数を敢えて絞り込むことで、原材料や製法にこだわり、美味しさを追求しています。 ■美味しさの3原則:「原材料にこだわる」「手間をおしまない」「最良な状態で提供する」 私たちの商品開発に対するポリシーです。焼きたて商品の場合、工房一体型の店舗で焼いて仕上げ、毎日出来立ての状態でお客様にご提供しています。 また、ニッチで独創的な味というよりも、幅広いお客様に愛される飽きない美味しさを追求することで、リピート買いしてくださるファンの方々がたくさんいらっしゃいます。 ■美味しさの次にデザイン: 私たちは、美味しさの次にデザインを大切にしています。ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなど、あらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創造しています。私たちは「しあわせに、BAKE(バケ)る。」というミッションを掲げ、商品に関わる全ての人をしあわせにしたいという想いで、美味しさはもちろん、作り方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわったブランドづくりをしています。既存のブランドでは、季節や地域限定のフレーバー商品提供、他の企業とのコラボレーション(BtoB)、スマートフォンアプリ等を活用した新たなマーケティング施策を通じて、さらなるファンの獲得に取り組んでいます。このほか、新ブランドや新規事業の開発、EC事業、海外事業の強化にも注力しています。あなたの個性と情熱で、共にしあわせを生み出していきませんか。 |
代表者 | 代表取締役社長 中野 剛 |
URL | http://www.bake-jp.com/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,118名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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