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正社員
★150名以上の未経験者の育成実績あり
★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK
★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍
★5連休以上もOK
★産育休復帰率9割以上！子育て中の社員も多数
≪プロジェクト例≫
◆化粧品会社のWebサイト制作
◆飲料メーカー関連のデザイン制作
◆自動車関連のデザイン制作
◆カフェのWebサイト制作 など
≪未経験でも安心のサポート体制≫
▼デザインの基礎を学ぶことからスタート
◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作
◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作
などを担当。
企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら、企画力やデザインスキルを習得できます♪
先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。
▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！
国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。
多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！
まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎
★全員が「Webディレクター」へのキャリアアップのチャンスあり◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【WEBデザインをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！】
◆CBC（CRI BOOT CAMP）
CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォームです。
学習進度に合わせた4段階のレベル別カリキュラムを用意しており、Webサイトのコーディングやデザインの基本などを自分のペースで学習できます。
わからない点はトレーナーに質問することが可能です！
◆CRIクリエイティブアワード
年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。
応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎
その他にも…
＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加
＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』
などの研修制度やサポート制度を整えています！
【基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！】
CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
≪入社4年目の先輩のキャリアアップ例≫
▼未経験入社／前職は営業職
▼大手広告代理店でWebディレクターを経験
当社オリジナルの研修でディレクションに必要なスキルを習得。
▼現在は“バズり”を生み出すWebディレクターに！
大手飲食メーカーのSNS運用や、大手飲料メーカーのLP制作のメインディレクションを担当♪
【教育制度について】
グラフィックからWebへのスキルチェンジなども、柔軟にサポート。
やりたいことや希望のキャリアについて、気軽に相談してください！
【女性管理職について】
女性管理職は37.5%と高めです！
「会社における役割」と、「職種によるスキル」という2軸で評価。
社歴や年齢にかかわらず、平等に評価を行っています！
【配属部署概要】
男女比5:5と、女性も多数在籍しています。
平均年齢は29.8歳！若手が中心となって活躍している職場です！
ポイント1経験ゼロから、多くの人の目に触れる デザインを手掛ける“Webクリエイター”に！
当社では、9割以上が未経験からのスタート！
150名以上の未経験者を育成した実績があり
毎月2～3名が入社しています♪
＊社内でデザインの基礎を習得＊
最初は社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作や
社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作などを担当。
20代を中心とした仲間と一緒に
刺激を受けながらスキルアップできます♪
＊有名クリエイティブを手掛ける＊
当社では、大手との直取引が9割以上！
国内最大手の総合広告代理店と直接取引しており、
多くの人の目に触れるバナー・Webサイト・ECサイトなどを
一気通貫で手掛けられます。
たくさんの人の心を動かすWebクリエイターになりませんか？
ポイント2時代に合わせたスキルの習得を全力でサポートします◎
近年、生成AIの台頭により技術だけでは選ばれない時代になりました。だからこそ「あなたに頼みたい」と言われる存在になることが大切です。当社では月1回の面談で上司があなたの強みややりたいことを引き出し、丁寧に話し合います！一人ひとりと向き合い「あなた」というブランドを作り上げる環境があるからこそ、AIに淘汰されない唯一無二のIT人材になれるのです。スキルだけでなく、個性が輝くIT人材を目指してみませんか？
ポイント3スキルを磨ける機会が豊富です！（Mさん）
毎週の「デザイナー体験会」や毎月の「社内デザインコンペ」で実践的な経験を積める当社。パソコン初心者だった新卒が3ヶ月で成長し、クライアント対応まで任せられるようになった例や、育児後に在宅中心で復帰したメンバーも活躍中です！最初はディレクターのサポートや簡単な事務作業から始められるので、自信がない方もご安心を。私自身も親身になってサポートできればと思っているので、何でも聞いてくださいね！
ポイント4女の転職！取材リポート
【未経験向けの自社IT研修カリキュラム】【150名以上の未経験者の育成実績】【90%以上が未経験入社】など、IT業界デビューに絶好の環境が整っている同社。毎月2～3名の新メンバーが加わるそうです。充実した研修制度に加え、疑問点はトレーナーにいつでも質問できる環境が印象的でした！また、残業少なめ、リモート案件あり、5連休以上OKなどの働きやすさも魅力。産育休復帰率は9割で、育児と両立している社員も多いとのことです！
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員雇用となります |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均12時間 定期的にフォロー面談を実施したり、毎月稼働時間をチェックしたりと、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます！ |
| 勤務地 | ★将来的にはリモートワーク・フルリモートも可能 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 ★配属は希望を最大限に考慮します 東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）いずれかの各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は一都三県内の案件もございます。 ◆東京本社｜東京都世田谷区北沢2-19-5（自社ビル） ◆福岡支社｜福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル 4F ◆大阪事業所｜大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F └関西プロジェクト始動に伴い、立ち上げメンバーを募集中！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京本社 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分 ◆福岡支社 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩13分 ◆大阪事業所 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◆東京本社 月給25万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／4万875円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆福岡支社 月給20万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／3万2,700円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆大阪事業所 月給21万円～35万円 ※給与には固定残業代（月15時間分／2万2,035円～)を含みます。超過分は全額別途支給します ★IT業界の経験に応じて下記も可能です 月給30万円～60万円 ※給与には固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）を含みます。超過分は全額別途支給します ※前職給与を最大限に考慮します ※共通：試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員雇用となります。その他の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 ◆年収800万円（入社6年目／31歳／Webディレクター） ◆年収650万円（入社5年目／35歳／Webデザイナー） ◆年収480万円（入社4年目／28歳／Webディレクター） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与 ※個人の業績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆時間外手当（125%UP※固定残業代超過分を支給） ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙（プロジェクト先に応じる） ≪独自の研修制度・教育体制をご用意≫ ◆CBC（CRI BOOT CAMP）｜IT業界未経験者向けのオンライン学習サイト ◆CRI Engineer BOOT CAMP｜プログラミング言語の基礎・ロジカルシンキングを学習できるカリキュラム ◆CRI Director BOOT CAMP｜ディレクターに特化したカリキュラム ◆エンジニア基礎｜Webやネットワークについて学習できるカリキュラム ◆CRI インプットデー｜月2回、勉強会を開催（任意参加） ◆専属トレーナー制｜研修を受講する中でわからないことは質問OK 【育児と両立OK】 育児と両立している女性社員が多数！ 復帰後は、在宅勤務や時差出勤、時短勤務ができる案件への調整も可能です。 中には「子育てしながらフルタイムで働きたい」という希望から、リモート併用＆フルフレックスで働ける案件に参画しているメンバーも◎ また、万が一お子さんの急な体調不良による早退・お休みがあっても、「こっちは任せてね！」と温かくフォローし合う社風が根付いています！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ★5日以上の連続休暇OK！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり／産休・育休からの復職率は9割以上 ◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ※プロジェクト先により変動あり 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績が多数あり、復職率は9割以上！ ライフイベントを迎えても、柔軟に調整し無理なく続けられる環境です◎ |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆学歴不問 ★PCスキルに自信がない方も大歓迎 ★第二新卒OK ＼こんな方にピッタリ／ □未経験からWebクリエイターになりたい □サポート体制が手厚い環境で働きたい □手に職をつけたい □柔軟な働き方を叶えたい ★「やりたいことが見つかってないけど、色々なことにチャレンジしたい」という方も、気軽にご応募ください！ ★「デザイナーからディレクターに転身したい」など、ジョブチェンジも歓迎です！ 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、フリーターなど様々。 先輩の9割以上が未経験入社なので、安心してチャレンジしてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（CRI） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■デジタルソリューション事業（DS） ■広告・Web制作プロダクション事業（PD） ■事業開発／コンサルティング事業 ■コミュニティデザイン事業 【許認可】 労働者派遣事業 派13-307711 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）登録番号：IA220251a プライバシーマーク（Pマーク）取得／登録番号：10862595（03） |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 宏樹 |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名（2025年3月現在） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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