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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【週3在宅可】プロジェクトマネジャー◆自社開発・最良大◎要件定義など◆国内最大級の自動車メディア
■業務概要:
当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。
まだまだ発展途上なフェーズにあるため、大小様々なフェーズのPJTがありますが、いずれも今後のサービスの発展のためには不可欠なPJTとなっております。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。
マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。
当ポジションでは、上記を実現するために事業部サイドと連携しながら要件をとりまとめ、開発を推進していただきます。
■業務詳細:
◎商品企画・事業部との事業開発におけるコミュニケーション
◎開発要件定義
◎開発職のアサイン
◎開発職(業務委託を含む)の進捗管理
◎QA計画・実行(項目書作成・レビュー)
■開発環境
サーバーサイド:Java/Kotlin/Python
Webフレームワーク:Spring/SpringBoot
仮想化: docker/devcontainer
データベース: MySQL
デザイン: Figma
■組織構成:
該当部署(ディベロップメント本部)は、20~50代の20名構成。
開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。
■魅力ポイント
◎週2出社、週3リモートの就業環境です。出社時の対面でのコミュニケーションも重視しつつ、リモートにおける集中した開発環境も重視しています。
◎自社サービスであり、開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。また意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。
◎毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 710万円~1,009万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,182円~582,257円 固定残業手当/月:96,137円~136,467円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 506,319円~718,724円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収です。 ※担当する職務に応じて決定 ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) <管理職として採用となった場合> 残業代の支給対象外となり、基本給に加え職務手当を支給。(96,137円月~ 136,467円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(最大4万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修ツール <その他補足> ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・オフィス出社手当(出社毎に1,000円の支給*別途規定あり) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始 ・慶弔 ・有給(入社3か月後に最大10日。2年度目以降14日~)・アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日)・リフレッシュ(3年ごと5日連続)・看護(子供が中学校に上がるまで、5日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリの開発およびPM経験 ・要件定義の経験 ・他部署を巻き込んだコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・Webディレクション経験 ・業務委託の進捗管理 ・SQLに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MOTA |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F |
事業内容 | ■私たちについて 「世界中に、もっとフェア・トレードを。」 MOTAが取り組むのは、人生に大きく影響する意思決定のサポートです。私たちは、人生の大きな選択に寄り添い、その瞬間にある不安・不便・不利などを解消するため、常識を疑い、新たな価値を生み出す挑戦と探求を続けます。 ■事業内容: 01. 自動車DX事業 MOTAの主力事業は、自動車の「買取事業」です。自動車を売却したい人にとってストレスが高く不透明な売却プロセスや、自動車を購入したい人の負担となる過度な中間マージンを、DXによるコスト削減によって効率化。公正で安心できる、新たな自動車流通のより良い体験を提供しています。 02. 不動産DX事業 事前入札により高額査定の上位3社のみを紹介する不動産査定サービスです。マンション・戸建て・土地の売却のご相談がスムーズに進められます。 ■企業概要: 1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。 |
代表者 | - |
URL | https://mota.inc/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,900百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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