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【株式会社アクティブフュージョンズ】【開発エンジニア】受託開発80%■決算賞与4期連続支給■AI活用の開発■フラットな組織■リモートOK(正社員)

株式会社アクティブフュージョンズ 求人ID:38955309
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

\80%が受託案件だから……/
■自社チームで要件定義~設計~開発~運用保守まで一気通貫で携われる!
■ReactやAWSなど最新技術・環境で取り組める!
■チーム開発で技術の壁もクリアできる!
■部署の垣根がなく、フラットに意見交換ができる!
⇒つまり、「成長志向エンジニア」にとって最適な環境!

\「成長志向エンジニア」が満足できるこだわり!/
「挑戦しがいのあるプロジェクトに携わりたい」「さらなるスキルアップの機会がほしい」
そんな声にお応えするため、“成長”を最優先にした案件を厳選。
「成長が見込めない」と判断した場合は、迷わず撤退する方針です。

【具体的な仕事内容】
コンサルティングから開発・運用保守管理までの全工程を社内で対応。
お持ちのスキル・経験に応じて、提案~設計~開発まで幅広くお任せします。

☆AI技術を積極的に取り入れ、開発の質とスピードを高める取り組みも進行中!
業務のさまざまな場面でAIを活用し、効率化だけでなく新たな付加価値の創出にも挑戦しています。
テクノロジーと発想力を掛け合わせ、お客様により良い成果を届ける
そんなエンジニアを目指せます!


(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【案件例】
■受託開発案件一例
┗製造業向け管理システム(C#/WebAPI/React/Oracle)
┗大手カード会社 バーチャル口座照会システム構築(Azure/IIS/SQL Server/C#/ASP.NET)
┗税理士法人グループ 業務管理システム構築(kintone/Azure/JavaScript)

【開発環境・業務範囲】
受託開発詳細(案件一例)※他実績は弊社HPをご覧ください。
ーーーー
■ライセンス管理システム構築
【担当範囲】
開発チーム:基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、(インフラチーム:サーバー設計、サーバー構築、サーバー保守、システム保守)
【開発内容】
・ライセンス情報取得APIを構築
・売上、ライセンス情報のSAP連携
・メール配信機能の実装
・VPNサービスの構築
【使用言語】
C#、SQL、HTML、CSS、JavaScript、jQuery
【フレームワーク】
ASP.NET Core Blazor、MVC、WebAPI、Clean Architecture、Bootstrap
【データベース】
MySQL(MariaDB)
【インフラ環境】
Linux、Nginx、MySQL(MariaDB)
【開発環境】
Visual Studio、Docker、DBeaver、Git
ーーーー

活かせるスキルは下記の通りです。
■開発言語①
C#/PHP/Java/JavaScript/TypeScript/Python/Swift

■開発言語②
Kotlin/Go/Perl/Ruby/C/C++

■その他
HTML/CSS/SQL/PL/SQL/VB/VBA

■DB
MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle

■フレームワーク、他
ASP.NET/ASP.NET CORE/Angular/Vue.js/jQuery/React/spring/struts/Laravel/CakePHP/FuelPHP/Flutter

■クラウド
AWS/GCP/Azure

■管理
GitHub/Backlog

■開発環境
Visual Stuido/Eclipse

■CRM
Salesforce/Kintone

【「徹底したエンジニアファースト環境」で定着率100%!】
「技術を磨きながら、プライベートも大切に」は当社では当たり前。代表も現役エンジニアだからこそ、現場の声を聴きながら「エンジニアファースト」を本気で実践しています!

\定着率100%(昨年実績)の安心環境です/
■年間休日125日以上(土日祝日/年末年始)
■有休消化率71%+休暇申請はすべて承認
■全社員がリモート勤務可の環境

また、AI技術を積極的に取り入れ、日々の開発や業務効率化に活用。
「一人ひとりの挑戦を後押しし、安心して長く活躍できる環境づくりを徹底。
技術も働き方も、自分らしくアップデートしながらキャリアを築ける会社です。

【最新技術での開発+スキルアップ支援で成長意欲をサポート!】
製造業向け管理システムや大手カード会社のバーチャル口座照会など、
多様な受託案件を手掛ける当社。
C#/React18/.NET 7/AWS/Azureなどのモダン技術で開発を推進。
AIも積極活用し、設計・実装・テストの効率化と品質向上を両立。
ChatGPTのBusinessプランを会社で契約中。
さらに研修参加費・書籍購入費は会社が全額負担。
最新技術のキャッチアップと市場価値向上を力強く後押しします。

【身につくスキル・キャリアパス】
■開発エンジニアのキャリアアップ例(29歳・現在)
研修後、客先でテスト担当(約半年)
 ↓
社内受託案件でテスト・改修を担当
 ↓
受託開発の工程(設計~運用保守)を経験
 設計からリリース、保守までを通して担当し、開発全体を理解
 ↓
入社4年目:リーダーとして複数案件を牽引(要件定義~運用保守)
 顧客との調整や進捗管理を担い、メンバー育成にも携わる
 ↓
現在:マネージャーとして開発+進捗・工数・売上管理を担当

上記は一例です。マネジメント業務に携わることなく、技術を追求するスペシャリストのメンバーもいます。

【入社後の成長サポート】
■研修・勉強会の参加費用会社負担
■資格取得支援制度(合格時に受験費を全額補助。基本情報・応用情報技術者試験は合否不問で全額補助)
■書籍購入費全額補助
■勉強会やワークショップの企画開催
■個別ヒアリング(人事と2~3ヵ月ごと、リーダーと年2回以上) など研修などの費用補助だけでなく、定期的なヒアリングで足りないスキル・経験を把握し、技術キャッチアップのサポート。

実務においても「段階を踏んでチャレンジングな業務を任せ、成長実感をもってもらう」
「実績を適正に評価し、キャリア志向に合ったポジションを任せる」など、個々に合った方法でキャリア形成を支援しています。

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ポイント1<受託80%×自社チーム>の環境で、 スキルも働き方もアップデート!

「案件ガチャに疲れた」
「下流工程ばかりで将来が不安…」

そんなモヤモヤは、アクティブフュージョンズで全て解消しませんか?

【受託開発80%】の安定基盤で、あなたの“これから”を明るく照らします!

■■受託開発だから…上流工程に挑戦できる!
要件定義~運用保守まで一気通貫で携われる環境。
入社1年で設計に携わり、5年でマネージャーへ成長したメンバーも!

■■受託開発だから…システム全体が見える!
断片的な作業で終わることなく、
「自分が作ったシステムがどう動くか」までを見届けることで
エンジニアとしての本質的な成長を実感できます。

■■受託開発だから…チームで成長できる!
技術力の高い仲間と一緒に課題を乗り越えながら、
確かなスキルアップが可能。

■■AIを活用した開発にも挑戦!
C#、React、AWS、Azureなどのモダン技術に加え、
AIを積極的に取り入れた開発で、
お客様の課題解決やビジネス価値の最大化に貢献。

「AIに負けない」ではなく、「AIを使いこなして付加価値を生み出す」エンジニアへ。
これからの時代に求められる“AI活用型エンジニア”として、
私たちと一緒に次のステージを目指しませんか?

ポイント2取材担当者より

同社の最大の特徴は、【受託開発が80%】という事業構造だ。
(ネットワークソリューション事業部は受託案件100%)

代表も現役エンジニアで、要件定義から運用保守まで一気通貫で関わることを「成長の近道」と考えている。
その姿勢はアサインにも反映され、スキルや志向に合わせてチームでフェーズ横断の経験を積める。 AIツールも社内で積極的に取り入れ、自動化や業務改善など、ムリなくスピードと品質を底上げしているようだ。

また、部署の垣根が低く、相談やフィードバックも日常的に行われているとのこと。 テスト担当から3年でリーダー、のちにマネージャーへ。そんな事例も。
成長に合わせて報酬も着実にアップ。 

より良いものを、早く、適切に顧客へ届けていく姿勢が心地よく感じ、付加価値のあるエンジニアを目指す人には、ぜひおすすめしたい企業である。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。
勤務時間 9︓00〜18︓00(実働8時間)
※プロジェクト先によって勤務時間が異なる場合があります

【残業について】
月平均10時間程度
※プロジェクトの状況により異なります

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 \リモートワークを推奨!100%の社員がリモート活用中です/
\U・Iターン歓迎! 滋賀から東京の案件にリモート参画している社員も/

■東京本社
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
※年内に東京本社は移転予定です(最寄り駅:浜松町/大門/御成門)

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18階

※転居を伴う転勤はありません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■東京本社
┗各線「品川駅」より徒歩2分

■⼤阪オフィス
┗各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩1分
給与 ■月給27万〜50万円+各種⼿当+賞与年2回+決算賞与(4期連続支給)
※前職給与・経験・能力を考慮
※残業代は1分単位で別途全額支給
※試用期間3カ月(待遇差なし)
※退職金積立制度(在職年数3年以上は会社が毎月掛金拠出)

【業績好調につき近年4期連続で決算賞与支給実績あり】
また、年2回のレビューで成果やスキルだけでなく、行動も総合評価し正当に給与へ反映
明確な評価基準と定期フィードバックで個々の成長をサポート。
役割拡大や高難度案件への挑戦も報酬に直結します。

【実際の給与例】
■年収例
┗年収750万円/29歳(入社6年)
┗年収580万円/27歳(⼊社5年)
┗年収430万円/25歳(⼊社3年)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月または1月。会社・個人双方の実績による)
■賞与年2回(7月・1月。会社・個人双方の実績による)
■決算賞与(7月※4期連続支給実績実績あり!)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社会保険完備
■時短勤務
■健康診断
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■U・Iターン支援
■研修・勉強会参加費用会社負担(希望者のみ)
■資格取得支援制度(合格時に受験費を全額補助。基本情報・応用情報技術者試験は合否不問で全額補助)
■書籍購入費用補助(全額負担)
■奨学金返還支援制度
■社員紹介制度
■個別ヒアリング
┗人事と2〜3ヵ月ごと、リーダーと年2回以上実施。
■元本保証の退職金積立制度
■ベネフィットステーション

◆屋内完全禁煙(屋外喫煙室ビル敷地内設置)

【産休・育休取得状況】
取得実績+育休後の復帰実績ともにあり!
休日・休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率70%以上! 100%消化を推奨)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
◎5日以上の連休取得もOKです

募集背景

2001年の設立以来、大手メーカー・通信会社との取引により、自社内での受託開発・インフラ構築を継続してきた当社。その後、事業拡大に向けてシステムエンジニアリングサービスを手掛け、経営基盤を固めてきました。近年はさらに受託開発事業への依頼が急増しており、確かな技術力で対応するため、エンジニアを増員して体制強化を図ります。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■システム開発またはインフラ関連業務で2年以上の実務経験をお持ちの方

【過去の採用例】
「保守性・拡張性を意識した設計や開発に関わりたい」
「⼊社前に聞いていた話と違い、希望案件がなかった」
「チャレンジングな案件をチームで攻略したい」
「技術的にもの足りない案件ばかりで、成⻑を感じられない」
……そんな思いを抱えて転職してきたメンバーが、思い通りの成長を叶えています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アクティブフュージョンズ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
事業内容 システム開発(受託/SES)及びホスティングを中心とした各種インターネットソリューションの企画・開発・運用
代表者 代表取締役社長  山元 北斗
URL https://www.activefusions.com/
設立 2001年10月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 30名(2025年6⽉現在)
平均年齢 -
主要取引先 デル株式会社
株式会社USEN
東日本電信電話株式会社
日本マイクロソフト株式会社
NTTテクノクロス株式会社
KDDI株式会社
パラレルス株式会社
レッドハット株式会社
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