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正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【岡崎】物流センターの配送管理※未経験OK ◆大手企業向け物流受託で安定◎
~未経験OK/大手コンビニやスーパーやメーカー向けの物流受託で安定した業績/資格取得を会社が応援~
■職務内容:
岡崎センターにて、既存メンバー4名と共に物流センターの配送管理を担当していただきます。岡崎センターは、大手コンビニエンスストア専用の配送センターです。入社後は、コンビニ店舗への配送業務からスタートし、現場を学んでいただきます(約3ヶ月間)。
■業務詳細:
(1)岡崎センターのドライバー教育(約6名のドライバーを担当)
(2)車両管理(車両の整備や消耗品の管理など)
(3)大手コンビニエンスストアからの配送依頼への対応
(4)運転業務(3トントラック):ドライバーが不足している場合など、配送業務を行うことがあります。準中型免許が必要ですが、免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です。
※フォロー体制:OJT制度あり
■働き方:
・月平均残業時間は45時間程度
・24時間365日稼働する部署です。2名中1名は夜勤専任になります(交代制は採用せず、どちらか専任となります)
・休みはシフト制(年間休日107日)
・愛知県内での異動の可能性あり
■組織:
・4名(50代リーダー職、30代リーダー職、50代・30代メンバー)
・今回はメンバーポジションの募集です。
■魅力:
・岡崎センターのドライバーは皆優しく、会社の雰囲気が良い
・毎日の業務はルーティンで縛られていないので、自分のペースで業務を回せる
・中途社員はスキル次第でキャリアアップが早い(センター長に5年くらいでなった方もいる)
■当社の特徴:
当社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としています。中でもコンビニエンスストアは業界の再編成もあり、当社へのニーズが拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は時給制/時給1,296円+諸手当 残業代は時間に応じて別途支給、各種手当あり。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2064時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 5:00~14:00 9:00~18:00 18:45~3:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎センター 住所:愛知県岡崎市岡町字下野川34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 異動あり(基本的に愛知県内での異動) |
給与 | <予定年収> 350万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2ヶ月分)/決算賞与あり(12月※5年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限30,000円 家族手当:配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円 住宅手当:月3,000円(世帯主に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:60歳定年退職金制度(勤続4年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■家族手当:配偶者2,000円/子ども1人あたり1,000円(いずれも扶養内に限る) ■資格手当:0~50,000円(選任された場合に限る) ■役職手当:0~100,000円(役職が付いた場合) ■従業員専用駐車場あり ■制服貸与 ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■永年勤続表彰 ■優秀社員表彰 ■リフレッシュ費用補助(規定有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■特別休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/準中型免許は入社してから取得でOK~ ■必須条件: ・普通自動車免許 > 第一種(AT限定可) ■歓迎条件: ・準中型免許を持っている方 ・物流業界の知見がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 名阪急配株式会社 |
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所在地 | 〒486-0817 愛知県春日井市東野町9-7-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・自動車修理業 ・食品等小売業 ・一般労働者派遣事業 ・古物商 ■事業の特徴:同社は「複雑な発注・出庫・納品などに追われ、営業活動に専念できない」「営業効率向上のために、物流業務の委託をしたい」等、顧客の悩みやニーズに応えており、物流に関わる問題を解決し、顧客が営業活動に専念する助けとなります。同社は大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社等、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託しており、配送、納品、アフターフォローまでを顧客に代わりサービス提供をしています。同社の物流サービスは、今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱い対応が可能です。 ■同社の強み: ・同社は、ISO9001で実施している「個別仕様書」「輸送手順書」「作業・輸送マニュアル」等の業務マニュアルにより、独自の標準化された業務手法を構築し、品質保証、顧客満足度の向上に努めています。また、様々な角度から運送形態をみなおし混載率のアップ、コース設定等、改善活動を推進しており、多品種少ロット、多頻度納入、ジャストインタイム納入に速やかに対応しています。 ・同社では独自の講習会、ALOHAセミナーを管理者や従業員に定期的に行い、OJTにより1人1人の能力事情に合わせて従業員育成、主体性の発揮、自己解決能力の向上、コミュニケーション能力の充実を目指しています。 ・物流技術として、庫内配荷ミスをなくすため、管理者は日常管理業務を徹底して行い、改善活動を通して汚破損、仕分ミスなどの流出不良ゼロを目指す他、創業以来培った技術やノウハウを活かし、正確、迅速、丁寧で顧客に信頼され、満足してもらえる物流サービスを提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.meihankyuhai.co.jp/ |
設立 | 年1973年4月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 14,283百万円 |
従業員数 | 1,802名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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