正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
※未経験歓迎【川崎市／転勤無】ステッカー製造職◆業界トップ級シェア／日勤のみ・残業ほぼ無し／土日祝休
～大手コンビニチェーンの店舗サインや輸送会社の営業車両などのマーキングは当社が手掛けています／日勤のみ・土日祝休み／創業時から大手との直取引で定した経営基盤を確立～
■業務内容：
当社のスクリーンプリントチームにてステッカー製造をお任せします。
■スクリーンプリントとは：
・インクの通過する穴と通過しない部分がある印刷用の版（製版）を用いて印刷するプリント手法です。
・今回ご担当いただくステッカー等を印刷している印刷工程は、半自動の印刷機を使用します。
■業務詳細：
・スクリーン印刷の技術を用いて、顧客のVI （ロゴマークや意匠）に関わる印刷品製作
※機械に無地のステッカーと製版をセットし、調色されたインクでプリントします。カットなどの工程は別のチームが担当します。
※製版は2~3mくらいの大きなものから、小さなものまであります。大きいものは複数人で運ぶためご安心ください。
・迅速な納期対応のために、在庫管理、梱包出荷工程
※製作工程により担当役割が分かれます。
■入社後の流れ：
1か月程かけて全ての製造部門（製造方法・工程によってチームが分かれています。）を回り、製造全体の流れをしっかりと把握いただいた後に現場へ配属いたします。
■働き方：
・日勤のみ、土日祝休み、年休127日とWLBを安定させて、働くことが可能です。
・配属チームでは残業はほぼ発生していません。受注生産で計画を立てやすい他、繁忙期の秋～冬では他の印刷方法の需要が伸びやすいため、ほとんどの日で定時退勤をしています。
■キャリアパス：
スクリーンプリント・印刷工程チームで経験を積んでいただき、将来的にはマネージャーを目指すことを期待しています。
■当社の特徴：
当社はステッカー製造を中心としたサインメーカーです。顧客はコンビニ、飲料メーカー等をはじめとした大手企業がほとんどで、身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。直取引
今後は、看板等へと事業を展開する予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間50分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：JR南武線「久地」駅徒歩15分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～274,000円 ＜月給＞ 215,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降1万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■新入社員教育（社内／社外）および実習研修（社内） ■各種社内社外セミナー ＜その他補足＞ ■営業手当（一律11,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■駐輪場有 ■イベント（お花見、ボウリング大会等） ■クラブ活動（ゴルフ部、フットサル部） ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※年に一度（3月第一土曜日）社内イベントの為出社となります 夏季休暇、冬季休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・ものづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Illustrator、Photoshop操作スキルをお持ちの方 ・OS出身者や工業高校出身者も歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業概要 プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営、貴金属・ブランド買取店「Crown kp」の運営 ■事業内容： （1）プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。 ・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。 （2）貴金属・ブランド買取店「Crown kp」…金・プラチナならびにダイヤモンドやサファイヤなどの天然石のリング、ネックレス、などの買取、販売 （3）)フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セール／スアカウントセールス ■経営理念： リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。 |
| 代表者 | 菊池 真 |
| URL | https://act-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,432百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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