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正社員
未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！
年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。
毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。
■仕事内容
【IT人材は必要とされ続ける】
クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。
経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。
今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。
確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、
あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！
■詳細
・具体的な仕事内容
人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。
《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》
クライアント企業へのヒアリング
「どんな人材が必要か」など現状を確認
《CA業務（キャリアアドバイザー）》
エンジニア（求職者）とのキャリア相談
転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。
■完全成果主義/毎月高額インセンティブ獲得の可能性
需要のある領域、さらに成果に応じた青天井のインセンティブ制度で、
あなたの頑張りは収入として還元。
インセンティブのみで30万～100万の収入をゲットできる環境です。
将来的にはマネージャーという立場で個人・チームの評価で
しっかりと長期的に安定して稼ぐことが出来る制度を整えております。
■年功序列無しの評価規定
年功序列制度を廃止し、20代からリーダーや責任者としての役割を担うチャンスを提供しています。
圧倒的に成長したい人、自分の限界を決めたくない人に最適な環境を用意しています。
若手にも大きな責任と裁量を与え、自分のアイデアや意見を積極的に反映できる環境です。
■スキルアップ研修について
・1on1面談（毎月1回以上）
・ロールプレイング研修
・求職者のキャリア戦略相談会
・クライアント勉強会
・ナレッジ共有会議（成功共有）
・Eラーニング（キャリア支援、IT知識等）
・ヒューマンスキル向上研修
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新本社 住所：東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階 最寄り駅：神田駅 ＼業績拡大により、2024年4月に新オフィスへ移転／ ・駅チカオフィス ＜アクセス＞ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～1500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 住宅手当（固定）/月：20,000円 固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,579円（一律手当を含む） ★『完全成果主義』／年齢、経験、性別も関係なし！ 個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。 つまり、【月給に加え、インセンティブのみで月30万円～100万円の収入をゲットできる】環境です。 インセンの支給総額に上限はないため、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。 ★売り上げるほどに、さらに還元率UP！ また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。 【年収UPのイメージ】 ■入社1年目：600万円（月収45万円※インセンティブ・各種手当含む） ■入社2年目：1000万円（月収83万円※インセンティブ・各種手当含む） ■入社3年目：年収1500万円（月収125万円※インセンティブ・各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族・子供手当：子供1人につき月3000円 役職手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇 ☆5日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | 【必須要件】 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方 【歓迎/尚可要件】 ◆接客業などコミュニケーションを用いる仕事経験のある方 ◆人材、広告系で営業経験のある方 ◆マネジメント経験のある方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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