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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大和財託株式会社】【大阪】建築請負営業(BtoB) ※年収600万円以上(正社員)

大和財託株式会社 求人ID:37948401
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産ディベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。
民間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当いただきます。

【職務詳細】
■新規顧客開拓、ルート営業
■顧客ニーズのヒアリング
■建物・構造物@のコンセプトの提案
■見積/設計の打ち合わせ
■金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理

コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件あたり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1700万円
 月給制:月額312000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
家賃手当(20,000円/月)※規定有 、福利厚生借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)、社内カフェテリア、スポーツジム利用割引、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、生活習慣病検診、女性特有検診補助、家庭常備薬購入補助 等

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(火水土日のシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験

\同社の強み/
■設計・施工部門の内製化
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!
■強みを活かすチーム体制
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。

※年収
予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収です。
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給!

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和財託株式会社
所在地 〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 35F
事業内容 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
代表者 代表取締役CEO 藤原 正明
URL https://yamatozaitaku.com/
設立 年2013年7月
資本金 100百万円
売上 22,046百万円
従業員数 172名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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