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正社員
【職務概要】
80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の積算をご担当いただきます。
【職務詳細】
1.お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2.計算ソフト(KASETSU-5X)を利用した積算
3.顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
【市場環境】
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。
【同社に関して】
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本の重仮設資材リース会社として創業し、資材保有量は業界トップクラスです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽4-1-13東陽セントラルビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日、完全週休2日制（土、日、祝）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設関係での同職種経験1年以上 ・CADの使用経験お持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 ■事業の特徴： 同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■ヒロセグループのビジョン： 同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 平野 精一 |
| URL | http://www.hirose-net.com |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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