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正社員
【職務概要】
浜松市内の西遠浄化センター（運営権取得事業）において、運転管理部に所属し、水処理施設の運転管理をお任せします。
【職務詳細】
・水処理施設または汚泥処理施設の運転操作および監視、エネルギー管理
・下水処理施設の保守点検(機器の異常有無の確認、調査、修理、取替等)
・下水処理場における採水、水質分析、汚泥分析等(吸光光度計、イオンクロマトグラフによる機器分析等)
■就業環境：
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。
（向こう5年程度浜松勤務後）
●おすすめポイント
・グローバルでの研修制度
・年間休日122日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区松島町2552-1 東海道本線「浜松」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 年棒制：月額333333円 賞与：基本給年額の0～10％／OTE 6％（管理職：0～20％／OTE 12％） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月15万円まで）／グローバルでの研修制度／JTBえらべる倶楽部／転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり／UIターンに伴う引越し費用補助あり／退職金制度／定年60歳 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／週休2日制（会社カレンダーによる ）、祝／有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に10日付与／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの機械保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 ・リーダー業務経験がある方 【尚可】 ・下水道技術検定三種、もしくは水道技術検定の資格をお持ちの方 ・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験3年以上ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜松ウォーターシンフォニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0834 静岡県浜松市中央区松島町2552-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループのグループ会社です。 本企業は、ヴェオリアグループが浜松市から上下水道運営事業のコンセッション（独占的営業権）を受注したことにより設立された新会社です。 日本で先駆けてコンセッション方式による下水道事業運営を行います。 浜松市から数十年間のコンセッションを受注しており、浜松市公共下水道終末処理場（西遠処理区）運営事業と前号に附帯または関連する一切の事業を事業内容としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hw-symphony.jp/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 267百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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