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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■東証プライム上場グループ ■建設技術研究所グループ
■新オフィスでキレイな職場 ■有給取得率◎
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【職務概要】
都市計画や区画整理・再開発・災害復興のプラン策定から、道路・公園・上下水道などの公共施設の設計まで、まちづくりを総合的に支援する建設コンサルタント業務を手掛けます。
権利者と時代のニーズに応え、かつ、事業採算性をクリアした区画整理事業を企画提案し、事業の初期段階から完了までの業務を総合的に支援します。
◎同社の10年先・20年先を見据えた、幹部候補の採用になります。
◎社歴に縛られず、資格取得や実績等に応じた昇格・昇給も可能で す。
◎親会社、グループ会社と合同での研修などもあり、学べぶ機会も多いです。
【職務詳細】
◆調査、プランニング
→都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計
→都市開発（造成、道路、公園等）の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成
→自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野五丁目2-5下谷ビル7F JR山手線「上野」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～770万円 月給制：月額250000円 賞与：実績：2.5カ月（業績により期末賞与支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 退職金制度、総合福祉団体定期保険、ノートパソコン貸与、時差出勤・リモートワーク導入、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年休125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給取得平均11.2日 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務 ■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務 測量・補償調査に関する業務 【歓迎資格】 ・技術士（建設部門） ・RCCM ・土地区画整理士 ・再開発プランナー ・測量士 ・補償業務管理士 ・一級建築士 ・宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本都市技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業 【会社の特徴】土地区画整理事業で培ったノウハウを活かし、まちづくりの初期段階から完了までの総合的な支援事業を行っています。 これまで、旧財団法人の公益的なスタンスにより、土地区画整理事業の長期化対策として 資金計画・施行工程計画の見直し（事業の再構築）や移転推進計画（直接施行含む）の支援等を積極的に行ってきました。 これからは、総合的な事業体制を整え、都市開発、都市再生、民間開発事業等を幅広くサポートします。 地域社会と合意形成を図って進めるまちづくり事業は、一人ひとりの技術者が確かな技術力を身につけ誠実に粘り強く対応していく必要があります。 同社は、これまで全社員が事業に真摯に取り組んできた結果として、広範な技術力や調整力を蓄積するとともに誠実な社風が醸成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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