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正社員
【職務概要】
今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、採用強化中。
採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、採用企画立案・運営業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
■今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
【キャリアプラン】
ゆくゆくは採用業務のリーダーとしてマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。
【同社の特徴】
同社は半導体後工程受託事業(OSAT)で世界トップクラスシェアを誇るASEグループの日本拠点です。
独自の特殊技術を用いた極薄・極小の半導体製造のほか自動車用途製品を手掛けております。
【教育体制】
人材育成にも力をいれており、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。
また社内研修プログラムや社外研修なども充実しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 JR各線「高畠」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:当面ないが、ASEグループ関連会社への出向、転勤可能性あり |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:383万~622万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限:2万円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、転勤手当、財形貯蓄、育児休業、福利厚生施設利用制度、正社員登用後:家族手当・退職金制度・確定拠出年金制度 ■勤務時間:8:30~17:15※コアタイム:8:30~17:15の任意の1時間、フレキシブルタイム:7:30~21:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■採用に関する何らかのご経験 ■転職エージェントでの何らかの経験(RA・CA・RPO等) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ASEジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
事業内容 | ■事業内容詳細: OSAT(半導体の後工程受託事業)において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、 世界のものづくりに貢献している当社。 ・半導体組立~テストの受託事業 : 顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。 ・基板・リードフレームの自社設計と調達: 社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。 ・信頼性評価試験の受託事業: 長年の経験を生かし、様々な信頼性評価試験~調査~解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。 |
代表者 | 鍾 智孝 |
URL | https://www.asejp.aseglobal.com/ |
設立 | 年2004年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 430名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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