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正社員
【職務概要】
管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。
バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。
【職務詳細】
メイン業務：労務管理
（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）
使用システム：奉行シリーズ
その他業務：労務管理
■人事マスター管理
■年末調整
■算定基礎届
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など
ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。
また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 大阪メトロ中央線「大阪港」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～520万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（7月、12月）※別途、特別賞与の可能性あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、団体扱い生命保険 ■勤務時間：8時30分 ～ 17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験 （2年以上） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行、法定調書奉行）使用経験がある方 ・DX推進（勤怠、年末調整システムの導入、入替え）経験がある方 ・IT関連業務が得意な方 ・後輩、部下の指導経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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