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正社員
【職務概要】
管理部門の管理職候補として決算書作成などの経理業務、総務・人事・労務など管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社の管理部にて、下記業務をお任せいたします。
・予算作成、実績管理、内部統制
・月次決算、年次決算
・会計監査、税務調査対応
【組織構成】
■配属先の管理部は経理課 女性3名（20～30代）、IT課 男性2名（40代）、総務・人事課 2名（50代男女）の社員が活躍しています。
■ご経験を活かしてゆくゆくは管理部の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。
【同社の特徴】
・年休120日（土日）
・残業月平均20h
・社員食堂／扶養手当など充実◎
・油圧プレス世界トップ級シェア
・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ー本社ー 石川県能美市湯谷町へ18 IRいしかわ鉄道線「能美根上」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月 前年度支給実績 2.5か月分／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※同条件) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者5,000円、子（第1子5,000円、第2子以降3,000円）、両親その他1,000円）、退職金制度（勤続年数3年以上）、厚生年金基金（確定拠出年金）、再雇用制度、安くて美味しい社員食堂有（定食350円、麺類250円）、日帰り温泉無料入浴、映画の割引券・食事の金額補助等様々な優待 ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日※年間休日は毎年のカレンダーにより変動】週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理関連の経験（決算書を読むことができるレベル） 【尚可】 ■製造業での総務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浅井興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-1104 石川県能美市湯谷町へ18 |
| 事業内容 | ■アサイの強み： アサイグループは、プレスします。世界中のメーカーの生産性における問題を解決することで、お客様の企業成長をプレス押し上げます。作業効率、スピード、クオリティ。そのすべての側面からお客様の生産力をあげる製品をラインナップしています。もちろんただ単に製品を販売するのではなく、１社１社にベストのソリューションをご提案する。その問題解決力こそがアサイグループの本領です。 ■主力製品： 油圧プレス、ファインサーボプレス、トライアルプレス、電動サーボプレス、ダイスポッティングプレス、油圧サーボプレス プレス関連省力化システム、汎用C型油圧プレス、各種産業機械受託生産 ■代表メッセージ：（代表取締役 社長 眞野清二） ・社員一人ひとりが力を発揮すること ・アサイグループは油圧プレス・ダイスポッティングプレスの世界有数メーカーですが、そのポジションに胡坐をかくことは避けてきたつもりです。創業から70年以上にわたって一貫してきたのは、己に厳しくメーカーとしての革新に挑みつづける姿勢です。現状に満足することなく、新しい技術を追いかけていく。お客様の声に耳を傾け、求めに応じて未知の領域に踏み込んでいく。その結果、わたしたちのマーケットは、日本国内のみならず、海外へも拡大しています。これからも技術を探求する精神と、経営理念に掲げる「利他」の精神を胸に抱き、邁進していきます。今後ともアサイグループの躍進にご期待ください。 ■品質方針： ・1：当社はお客様が私どもの提供した機械をお使いいただき、世の中に競争力ある製品を作り出し、利益を上げていただくお手伝いをすることを目的に事業運営します。 ・2：当社はお客様が設備を長年お使いいただけるよう、メンテナンスや時代にあった改造を積極的に手がけ、お客様の事業発展のよきパートナーとなることを目指します。 ・3：当社はお客様に満足いくサービスをご提供するために、日々自己を高めるための努力と、挑戦をし、そのための教育の機会を全社員に対して平等に行うとともに、継続的PDCAを実践し品質 マネジメントシステムの有効性の改善に努めます。 ・4：当社は法令、規制の順守に心がけ、関係するすべての人、企業とよきパートナー関係となることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 155百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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