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正社員
【職務概要】
同社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。新たな挑戦に向けて上場（IPO）準備を開始し、さらなる人事組織の強化を推し進めています。お任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。
【職務詳細】
1）採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案
2）採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援
3）選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など）
4）採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行
5）組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行
【ポジションの魅力】
●会社の成長に貢献できる役割：経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。
●データに基づいた意思決定と改善：採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F（受付） 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回＋随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助、勉強会などの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割の軽食・お弁当、PC・社用端末支給、ウォーターサーバー・自販機完備 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、有給休暇10～20日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■人材業界での経験がある方 ・採用コンサルタント ・RA（リクルーティングアドバイザー） ・CA（キャリアアドバイザー） など 【尚可】 ◇採用管理システムや人事管理システムの運用・改善経験 ◇採用プロセスに関するデータ集計・分析経験 ◇人事企画のプロジェクトを企画・推進した経験 ◇事業会社での採用業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Webサイトの企画、制作 ・Webマーケティング ・各種システム開発 ・各種販促物／印刷物のデザイン、制作 ・映像／CGの企画、制作 ・広告代理事業 ・採用コンサルティング |
| 代表者 | 林 崇史 |
| URL | https://www.sungrove.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 6,420百万円 |
| 従業員数 | 1,384名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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