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正社員
【職務概要】
同社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。
DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、
新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や
技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。
既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の
導入や改善提案を積極的に推進できます。
【職務詳細】
■DX推進部の一員として、以下の業務を担当いただきます。
・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理
・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入（ドッグフーディング）
・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進
・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援
・関係会社のDX支援（生成AIの導入提案・ツール開発）
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策
・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援
・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号 名古屋三交ビル4F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額268720円 賞与：年2回（計5.3ヵ月（直近実績）） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(片道2km以上で上限3.5万円／月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者1.9万円、第2子まで各1万円、第3子以降は各2万円／月)、UIターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、退職金制度(勤続5年以上を対象) など ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日) 、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日～最高20日)、特別休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ソフトウェア開発におけるSE経験5年以上 ・社内外の専門家と連携し、技術的な議論ができる ・必要に応じて自身で実装できるスキルがある ・特定の言語・フレームワークには限定しないが、Webサービスのバックエンド・フロントエンド開発の経験がある ■プレゼン能力・コミュニケーション能力などのソフトスキル 【尚可】 ・生成AIを用いたソフトウェア開発経験、または技術調査経験 ・AWSなどのクラウド環境を用いたソフトウェア開発経験 ・クラウド環境（AWS）を用いたソフトウェア開発に携わったことがある方 ・得意な開発言語にPHP、Javascript、C#のいずれかが含まれる方 ・英語能力：TOEICで700点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
| 事業内容 | ■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
| URL | http://www.beingcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,643百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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