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正社員
【職務概要】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、ポイント・決済事業の営業企画の業務をお任せします。
【職務詳細】
・共通ポイント、決済の複数サービスを跨いだ事業全体の営業戦略、中期的な計画の策定
・JR西日本が展開する新規決済サービス等の加盟店のナーチャリングの戦略/施策企画
・各種決済アセットならびに自治体向けのIDプラットフォームとの連携を拡大するための具体的なキャンペーンの戦略企画
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施
【ポジションの魅力】
・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に貢献できること。
・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。
・提案にとどまらず、実際の事業フィールドを実感できる距離感で、変革の実装まで伴走できること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~1220万円 月給制:月額450065円 賞与:無し 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)、書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 ■勤務時間:9時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・コード決済・共通ポイントサービス事業領域でのカスタマーサクセスまたは営業戦略企画業務3年以上 ・コード決済・共通ポイントサービス事業領域での顧客開拓経験3年以上 ・多角的なデータ分析結果の読み解き、戦術への実装経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) 【尚可】 ・企業向け営業におけるSFA/CRMの構築・運用経験 ・大手ナショナルクライアントに対しての営業活動およびコンサルティング経験 ・自治体向けソリューション営業経験・RFP作成支援経験 ・電子決済・交通ICについての基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRAILBLAZER |
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所在地 | 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
事業内容 | ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 ■MISSION GO WILD WEST! ■VISION 日本はいつも西から変わる 西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。 TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。 ■VALUE 伸びしろしかない 西からいこか はよやろう ■WE ARE HIRING! 企画・データ・開発系職種、募集中! JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trail-blazer.co.jp/ |
設立 | 年2023年10月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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