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正社員
【職務概要】
ホンダカーズ鹿島店での、車検・点検・一般整備・修理をお任せいたします。
【職務詳細】
・定期点検・車検業務
・故障診断および修理対応
・お客様への整備内容の説明
・その他、整備業務全般
【充実した教育・研修制度】
充実した教育・研修制度 入社された方には、新入社員研修はもちろんのこと、Honda開催による各種研修を受けていただき、サービススタッフとしての知識・技術を磨くことができます。
また、先輩による個別指導や集合教育もございますので、先輩社員からスキルを吸収してお客様や仲間からも頼られるサービススタッフになることができます◎
【おすすめポイント】
■ホンダ正規ディーラーならではの安定感！
大手メーカーの正規ディーラー だから、安定した経営基盤があり、長く安心して働けます。
Hondaの最新技術に触れながら、メーカー研修や資格取得支援 でスキルアップできます◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1 常磐線「鹿島」駅より徒歩5分 常磐線「鹿島」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:県内店舗（原町日の出町店） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（前年度実績計4.5か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：実費支給 上限12,000円／損保獲得奨励金／各種保険／財形貯蓄制度有／退職金制度有（勤続5年以上）／資格取得支援制度有／研修制度有 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日108日】火曜日固定、その他休み（希望休）年次有給休暇：6ヶ月経過後取得日数ー10日、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備資格２級以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・整備士としての経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダセンターウメダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒979-2335 福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■社長挨拶： ～社員一人ひとりが良い。そんな企業～ Hondaには「先ず自分の為に仕事をする」といった教えがあります。 Honda Cars 南相馬 では、社員に夢や人生設計を持つことを大事にしてもらっています。夢や目標を設定することが、張りのある良い仕事に繋がり、その礎の結晶が企業の成長です。従って、社員一人ひとりが良くないと、良い企業とは言えないと考えます。弊社には、「計画達成を後押しする活動支援」があります。その成果で夢や人生設計を是非実現させて下さい。 東日本大震災では、福島県沿岸、もちろん弊社の活動基盤の南相馬市も大きな傷跡が残りました。復興の中でHondaの事業を通じて、お客様との絆、信頼を築いてまいりました。南相馬市は生活の足としてクルマが欠かせない社会ですが、より幸せな地域にしていけるように弊社はチャレンジしてまいります。 そのためには“お客様から「ありがとう」のお言葉をいただくために”働くことを大切にしております。お客様の満足に繋がる活動に社員みんなで取り組んでいます。それぞれの活動範囲をしっかり守り、お互いが助け合い支え合いながら、チームの力を最大化させる。"チーム力”を大事にしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondacars-minamisoma.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,713百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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