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正社員
直営商業施設BOSS E･ZO FUKUOKAの認知度UPや集客・売上につながる販促立案、企画、実行を推進する業務。
【具体的な業務内容】
・季節や野球企画に連動したE・ZOをベースとしたイベントの企画から実行
・インバウンドなど顧客属性に合わせた集客施策の組成
・外部施設、他社と連携したエリア活性化の取組み
・野球やドームイベントと連動した販促施策の立案・企画・実行
・各販促施策の結果分析
【ポジションの魅力】
・直営施設のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い
・施設内に様々な分野のコンテンツを有しており、新しい試みにチャレンジできる
・新しい施設のため、ゼロから施設、コンテンツの企画・構築等に関われる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ みずほPayPayドーム福岡内 ＊当面転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：305,550円～409,890円（基本給246,000円～330,000円） 想定理論年収：4,650,600円～6,236,680円（残業含まず 3,936,000円～5,278,000円） （月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与） ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※賞与実績：年2回（6月・12月） ※昇降給：年1回（3月） ※特別賞与：日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給 試用期間あり 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 福利厚生 財産形成貯蓄制度、確定拠出型年金制度（日本版401k）、従業員持株会制度、BB社員モニタ制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、社員割引販売／利用優遇制度など 教育研修 ソフトバンクユニバーシティ、スキルアップ研修など その他制度 新規事業提案制度、HAWKS Award（表彰）制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（年間休日122日 2024年度）※基本的には、土曜・日曜・祝日休み 年末年始6日、恩人感謝の日 年次有給休暇（初年度：入社月により3日～11日 翌年度以降：1日追加、最大21日） 慶弔休暇、キッズ休暇、積立年休等 |
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・企画、販促企画の実務経験（分野は限定しない） ・課題形成から企画、実行まで一気通貫でやり遂げた実務経験 応募資格（歓迎） ・商業施設やレジャー施設でのディベロッパー側での勤務経験 ・インバウンド関連業務に従事した経験 ・マーケティング、データ分析的なアプローチから数値根拠をもって課題解決を行った経験 ・旅行代理店、広告代理店、イベント企画会社でイベントの企画・提案・実行の経験がある方 求める人物像 ・明るく協調性がありコミュニケーション力が高い方 ・状況判断能力に優れ課題解決能力が高い方 ・何事にも前向きな姿勢で取り組める方 ・固定観念や経験、価値観等にとらわれずに、新しいことに挑戦できる方 ・多種多様なエンタメに興味関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 |
| 事業内容 | ■概要： プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」を保有し、「めざせ 世界一!」の球団スローガンのもとプロ野球文化の継承とスポーツの振興を行い、感動・勇気・夢に繋がる世界一のエンターテインメントを創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.softbankhawks.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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