正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【福岡県/糟屋郡】未経験歓迎!企業PRやSNS発信などの広報業務/残業月5時間以内
◇完全週休二日制(土日)/フルフレックスタイム導入/年間休日125日◇
■募集背景
広報チームは、国内外で活躍を遂げる当社について1人でも多くの方に企業価値を広めるべく、約2年前に発足された新しいチームです。
現在は、1名の仲間がチームの発足から基盤作り、コンテンツ制作など全ての業務を担っています。
当社は更なる成長に向け事業拡大を進めているので、PR力を高めるべく一緒に働いてくれる仲間を募集します!
■デイリー業務
・SNS、メール、ニュースの確認
・コンテンツ制作、投稿
■入社後にお任せしたい業務
・SNS投稿用のコンテンツ制作補助(企画・撮影・編集)
・社内取材・拠点訪問
・広報コンテンツ制作補助
・社内イベントの準備・運営(年に2回程度)
・社内報の作成(月1回)
・展示会の撮影やブース運営補助(年間8回程度/海外含む)
・スポンサー関連イベントへの参加(月1回)
↓↓ 広報経験者で約半年、未経験者は1年ほどで習得できる業務内容です。
■将来的にお任せしたい業務
・メディア取材対応
・SNS運用(Instagram・Youtube等)
・HP運営・問い合わせ対応、毎月の更新作業
■入社後の流れ
新入社員オリエンテーション(5日間)→製造研修(1週間)→広報チームへ配属、OJT研修
配属後は、広報担当者がマンツーマンで教育を行い理解が深まるまで丁寧にサポートします!
※状況に応じて、企業理解を深める為の各拠点訪問(短期出張)が発生する可能性があります。
■出張について
当社は、グローバルに活躍する企業のため、国内外の出張が発生します。
※コンテンツ企画の内容によって変動はありますが、年間8~10回程度(2泊3日)
■広報業務の良いところ
・社内コミュニケーションが増え、一緒に働く仲間との繋がりが増える
・動画制作が完了した時の達成感や多くの方に視聴してもらえる喜びがある
■広報業務のここが大変!
・常に社内の最新情報や世の中の流行に敏感であり、アンテナを張り巡らせておく必要があること
・SNS配信内容の取捨選択の難しさ(間違った情報を流さないようにする注意力)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則としてありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定されます ・昇給年1回、賞与年2回/平均3.0ヶ月支給(2025年4.2ヶ月分支給実績有/支給額は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給/車:社内規程による 家族手当:配偶者3,000円、子1,500円 寮社宅:会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(最大10万円) ■資格取得費用負担 ■語学学習制度(英語・中国語を就業時間内で無料受講可能) ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■U・Iターン支援制度 ■結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■展示会、F&Aプロジェクト(アイデア発信でインセンティブ支給) ■有給取得奨励制度有 ■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館などの割引利用制度、夜食補助制度有 ■懇親会(交際費など補助有) ■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ★2025年12月~完全土日週休二日制開始 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・出産育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件 ・国内外の出張が可能な方 ・SNS等の出演が可能な方 ■歓迎条件 ・広報・PR経験者 ・SNS用の画像や動画編集経験がある方 ・社内イベントの運営・設営経験がある方 ・何事にも積極的にチャレンジし、周りを巻き込む力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
| 事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 |
| 代表者 | 松村 幸司 |
| URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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