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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【福岡】未経験歓迎！広報担当＜SNS発信・PRなど＞◇創業50年以上のメーカー／残業月20H以内
【未経験歓迎！SNSや広報】残業月20時間以内・転勤なし／家族手当や出産祝い金など福利厚生も◎◆OJTありで安心◎創業50年以上メーカー◆テレビ・新聞等での広報・社員インタビュー等【福岡】
■募集概要：
当社広報・PRを行っていただける人材を募集いたします。今回初めての立ち上げる部門となります。経営陣と近い環境で業務を行うことができ、自身で作り上げていくことが可能なポジションです。ミッションは、当社のブランディング（認知向上）活動を行っていただくことです。
■業務内容：
下記業務内容をまずは担っていただくことを想定をしています。
・戦略立案…競合他社・業界研究を行い、自社広報・PRに関する企画立案を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント…経験豊かな外部コンサルタントの方と連携し、業務を行っていただきます。
ゆくゆくは以下内容まで業務の幅を広げていただく予定です。
＜メディア対応＞
テレビ・新聞等での広報・PR活動
＜SNS運用＞※Instagram、X、Facebook YouTube、TikTok等
・新商品・新サービスPR
・社員の声やインタビュー（採用活動のサポートとして対応いただきます。）
・ブログ・オウンドメディア運営（原稿作成・編集・校正等）
・動画撮影・編集
＜社内業務＞
販売・採用戦略に関する他部署との連携・調整
社内報制作
プレスリリースの作成・配信
＜イベント＞
社内外でのイベント行事企画・運営
■ご入社後流れ
OJTにて社長・役員の方々より段階を踏みながら業務を覚えていただくことを想定しています。
働き方（時短勤務など）もご相談可能です。
産休育休取得・復帰実績もあります！
■当社について：
当社は1967年に創業して以来、クリーンルーム向け搬送機器メーカーとして、福岡から国内外へ製品を供給し、アジア圏ほぼ全ての半導体・液晶メーカーに採用して頂きました。先端産業に採用され続けていることは私たちの誇りであり、自信に繋がっています。 常に価値の変化を考え、2018年より産業用ロボット領域・コールドチェーン領域への投資を続けており、新事業が少しずつ形になってきました。更に優秀な外国籍人材の採用を拡大すると共に、就労形態の多様化、経営の透明化、全社的なDX化に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は原則としてありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定されます ・昇給年1回、賞与年2回/平均3.0ヶ月支給（2025年4.2ヶ月分支給実績有/支給額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による 家族手当：配偶者3,000円、子1,500円 寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（最大10万円） ■資格取得費用負担 ■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能） ■セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援制度 ■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給） ■有給取得奨励制度有 ■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館などの割引利用制度、夜食補助制度有 ■懇親会（交際費など補助有） ■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ・週休2日制（土日）＋祝日）※第1土曜日出勤有 夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚出産、慶弔関連、産前産後、育児、会社指定日休日等 ・有給休暇奨励日有 ・入社3か月から有給付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・出張可能な方 ・メディアへの露出が可能な方 ■歓迎条件 ・広報・PR経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
| 事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 松村 幸司 |
| URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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