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正社員
▶2024年に立ち上げたばかりの新規部署において
障害者雇用支援事業を拡大し、より多くの障害を持つ方々が自立できる社会を目指しています。
新しい挑戦に意欲的な仲間を迎え、事業運営・推進に携わるポジションを募集しています。
社会的課題に取り組み、成長を続ける事業で、あなたの力を発揮してみませんか？
【具体的な業務内容】
○障害者雇用の促進に向けた企画立案・推進
○スマート農園型障害者雇用支援事業の運営サポート
○IoT・AI活用による農作業効率化の改善案提案
○法定雇用率遵守に向けた支援体制の構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~700万円 月給：35万円~50万円 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 ・各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) ・慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） ・社内イベント（ 全社総会 など） ・ウォーターサーバー完備 ・年間MVP表彰 ・食事代補助(無料、毎日の昼食時） おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：完全週休二日制 (土日祝) 年間休日：120日 〈休暇制度〉 ・年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) ・年末年始休暇 慶弔休暇 ・産前産後休暇 育児 ・介護休業 ・生理休暇 ※有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります。 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・企画業務の経験（目標設定・進捗管理など） ・自身で考え、新しいアイデアを形にした経験のある方/） ・大卒以上 〈歓迎〉 ・障害者雇用支援経験のある方 ※20～30代の方を対象にしたポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■コンシューマープラットフォーム事業 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 ■時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 ■自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し着実に上場準備を進めております。 組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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