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【株式会社ディーバ】EM/PM■自社プロダクトの変革/より良いサービスの価値提供を担う■想定年収1000万円~(正社員)

株式会社ディーバ 求人ID:37951475
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

エンジニアリングマネージャー/プロジェクトマネージャーとして、当社開発プロダクトの機能改善および
サービスレベル向上の業務をお任せします。

〈具体的には〉
■BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
■業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
■クラウド化を推進し顧客の利便性を高める

★オンプレミスからSaaSへ
大企業を中心に約1200社に提供してきた自社プロダクトを、
SaaSサービスへと進化させることがミッション。
お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、
業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく
テクノロジーを駆使し実現を目指していただきます!

★コミュニケーション活発な社風
チームメンバーと顔を合わせ、
直接対話しながら業務を進められることが魅力。
チームにより週1回の1on1MTGや日々のチームMTGを設けており、
タスク管理もしやすい環境です!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
開発言語:C#, JavaScript, C++, Typescript,Go
インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container

【安定×成長│会社の成長とともに開発を楽しんでいただけます!】
連結会計という専門性の高いニッチな領域で、当社プロダクト「DivaSystem」は10年以上にわたり国内シェアNo.1を維持し続けています。現在では東証上場TOP200社の約半数を含む1200社以上の導入実績を誇るほど。複雑な企業グループの決算を一括管理できる強みは、大手企業ほど高く評価され、お客様数は年々増加しています。
さらに、オンプレミス主体だったシステムをクラウドサービスへと進化させる変革期にあり、成長性も期待していただけます。
今後はグローバル企業にも展開していくことで、膨大なデータをもとにさらに質の高いシステムを開発し、将来的に『連結会計システムの全自動化』を目指していきます。

【本質的なマネジメント│PMとしてもさらなるステップアップを。】
当社では、仕組みありきの組織にならないよう、評価制度や運営は各課に全権委任しています。そのため、PMとしてメンバーのタスク管理だけでなく成長に直結する本質的なマネジメントに携わることも可能◎「どうしてこのタスクをAさんにアサインするのか?」「成長につながる業務はどれか?」など、多角的な視点をもってメンバーマネジメントを行うことができます。それがプロダクトの改善やメンバーの成長につながることで、あなたのPMとしてのスキルアップも叶うでしょう。

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ポイント1国内シェアNo.1の連結会計システムで、 企業の意思決定を加速させる変革の主役に。

10年以上にわたり国内シェアNo.1(※)を誇る、
当社の連結会計システム「DivaSystem」。

“連結会計”は関連会社や複数の部署の決算を集約する作業のため、
導入先は上場企業が中心です。
富士フイルム、味の素、三井住友銀行といった大手企業を含め
すでに1200社以上に導入され、
日本企業の経営を支える基幹システムとして
確固たる地位を築いています。

私たちは今、自社プロダクトの
クラウドシフトを行い、SaaSへと進化させ、
さらなる価値向上を目指す変革期の最中。

そんな大きな転換期を主体となって動かし、
成功に導いてくださる【EM/PM】を募集しています!

お任せするのは、
プロダクトの機能改善・拡大、
サービスレベルの向上に寄与する業務。

「連結決算の自動化を当たり前の選択肢に」
そんなゴールを目指す私たちと一緒に、
これまで見たことのない価値創造の新しい景色を楽しんでみませんか?

ニーズに絶えず応え続け、価値を創造し続けるこの社会的意義の高い仕事に、
今こそチャレンジする時です。

※13年連続で連結会計管理ソフト市場1位を獲得(富士キメラ総研の市場調査レポートより)

ポイント2未経験分野への挑戦も叶う風通しの良さで、発見が多いです。

前職も製品開発を行っていましたが、新しい分野に挑戦したいという気持ちで転職をしました。当社の特徴は何よりも「未開拓の分野でも任せてみる、やってみる」という風土があることです。私は入社時にクラウドの知見がなかったのですが、入社してすぐインフラ関連の難しいプロジェクトにアサイン。最初は知識の習得に戸惑いましたが、会社全体が挑戦を後押しする雰囲気があるので、周りのサポートを受けながら乗り越えることができました!一人ひとりをよく見てタスクを割り振っているので、私もチームメンバーにできるだけ成長の機会をあげられるよう、より本質的なマネジメントをするようになりました。チームにおいても、プロダクト開発においても、「どういう風に価値を提供していくか」という高い視座で働くことができています!

ポイント3当社プロダクトのさらなる発展に、力を貸していただきたいです!

現在はリードエンジニアとして、各プロジェクトの技術選定や企画・開発に携わっています。日々キャッチアップをして、自分自身でかみ砕きながらアウトプットしていくことは難しくもありますが、一つずつ壁を越えていけるよう段階的な挑戦の機会を与えていただけているので、成長を実感しながら働けています。
当社の連結会計システムは長年にわたり安定的にお客様へ届けられていますが、一方でお客様の満足の追求をする上で、技術のUPDATEが劣後し時代に見合っていないままやってきてしまった面も。最新技術ではなく、安全な技術を選択していく上で、従来のレガシーな技術や基礎基本をご理解の上で、安心安全なサービスを提供するための最適な技術選定を一緒にやっていける人を求めています!

ポイント4取材担当者より

【グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに】このミッションを社員が共通認識し、同じベクトルでゴールに向かっているのが同社である。取材でインタビューを行ったお二人とも、自分の技術を磨くことだけでなくその先にある価値や影響を見据えて常に行動されていると感じた。“プライベートも仕事も一つのことに夢中になっている人が多い”という言葉にもまさに同社の特徴が詰まっている。これまでの経験を活かしながら、さらに自分の手で、主体性を持ってプロダクトを動かしていきたいという方にはピッタリの環境だと感じた。あなたの経験をココで形にし、顧客の成長に役立てられる面白さを味わってみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

※標準労働時間/9:00~18:00(8時間)


【残業について】
残業ありきのスケジュール・業務分担ではないため、残業は月10h程度と少なめです!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 〈品川駅徒歩5分!〉

当社の港南オフィスにてご勤務いただきます。

【住所】
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR各線「品川駅」より徒歩5分
給与 ★想定年収1000万~1500万円(管理者クラスを想定)
★前職給与保証

月給62万5000円~93万7500円+賞与年3回

※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※管理監督者を想定しているため、残業代は無し
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)

【実際の給与例】
・スペシャリスト/マネージャー/年収800万円~1050万円
・シニアスペシャリスト/シニアマネージャー/年収1050万円~1250万円
・エグゼクティブスペシャリスト/エグゼクティブマネージャー/年収1250万円~

※マネジメントに従事しない方でも、スペシャリストとして年収1500万円超が可能です

【賞与について】
当社ではあらかじめ年間に支払う予定の給与額を設定。賞与は「提示する年収の25%」とし、それを年3回に分けて支給しています。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限15万円/月)
◆従業員持株会(奨励金20%)
◆深夜手当
◆関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
◆再雇用制度あり(定年65歳)
◆従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
◆クラブ活動支援制度
◆病児保育、ベビーシッター費用補助
◆健康診断オプション費用補助
◆ウォーターサーバー&自販機設置
◆ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
◆服装自由
◆オフィス全面禁煙
休日・休暇 〈年間休日124日〉
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児・介護休暇 ※取得実績あり
◆慶弔休暇
◎5日以上の連休取得も可能です!

募集背景

13年連続シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem LCA」の開発と、企業の連結決算に関わるBPOサービスを提供する当社。お客様の声を生かした開発を通して成長を続けています。今回は、そんな自社製品開発プロジェクトをリードするエンジニアの募集!経験を活かしながら、高い視座で開発をしてみませんか?

応募方法

応募資格 〈20代~50代まで幅広く活躍中!〉
■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
└SIerにてPMとしての勤務経験
└メーカー側で、自社製品の開発に一貫して携わられた経験
└会計PKGメーカーでの開発経験

=このような方を歓迎します!=
□自身の成長を考えた転職がしたい方
□これまでの経験をもとにステップアップしたい方
□より裁量を持って製品開発に携わりたい方
□ビジネス視点で開発をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ディーバ
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
事業内容 ==ディーバで働く魅力==
◎業界でも高水準の給与体系
◎国内シェアNo,1の自社プロダクト開発
◎クラウドシフトを行う変革期
◎挑戦を後押しする社風
=============

\情報開示を通じた、企業の価値創造プロセスを支援/
■連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発
■連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業
代表者 代表取締役社長 永田玄
URL https://www.diva.co.jp/
設立 2017年8月7日
資本金 -
売上 70億円(2024年6月)
従業員数 584名(2025年4月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 富士フイルム株式会社/株式会社日立製作所/株式会社吉野家/株式会三井住友銀行/株式会ツムラ/株式会エイチ・アイ・エス/JT(日本たばこ産業株式会社)/三菱地所株式会社/味の素株式会社/株式会社クボタ/三菱重工業株式会社 など

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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