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正社員
＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／
■コーディング~要件定義
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。
幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。
お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。
「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。
【＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！】
上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。
成長のために若手採用にも注力しています！
しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。
そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！
【＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます】
上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！
長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。
また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。
生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！
ポイント1多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。
★年間休日125日以上
★平均残業時間8.5H
◎長年の信頼から多数の案件をいただいます◎
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1996年2月にエンジニア出身の元代表が当社を設立。
2024年にはビジネスブレイン太田昭和のグループ会社となり更なる成長を目指します。
そんな当社ですが、長年の実績から様々な案件をいただいています。
◎部長が営業担当兼採用を担当！案件選択制を実現！◎
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当社では部長が営業兼採用担当として活動！
そのため、面接時から直接案件について話すことができます！
会社都合のアサインはなく、ご自身のスキルややりたいことを元に
案件をご紹介するため働きやすさを実現！
◎技術に専念して欲しい。その想いから余計な作業は一切ナシ◎
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"エンジニアに面倒なことはさせたくない"という社風なので、
毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません！
その分、社員同士でコミュニケーションが取りやすい
雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。
また、連絡についてはご自身が普段使い慣れてる連絡手法で行うので、
１からまた新しいことを学ことを必要も一切ありません！
ポイント2取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。
その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ####お知らせください ※250文字以内 【残業について】 ####残業についてお知らせください 項目ごと削除も可 ※150文字以内 例：月平均●時間程度 また、ノー残業デーや、残業をしないために取り組んでいること等がございましたら、お知らせください。#### |
| 勤務地 | 首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ＜面接地＞ ・WEB面接 TEAMS会議で行います。 ・対面 新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階 「新宿御苑前駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 賃金の決定方法：当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定 月給：35万円～60万円 月給内訳 ・基本給：35万円～60万円 ・残業代：実績精算（固定残業制なし） 想定年収：550万円～950万円 ※想定年収 は年収提示額を保証するものではありません 【実際の給与例】 890万円／41歳（構築担当） 600万円／32歳（構築担当） 480万円／38歳（社内SE担当） 360万円／28歳（運用担当） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
募集背景
上場企業のグループ傘下に入り、更なる成長を目指す株式会社トゥインクル。
安定だけでは終わらせず、成長し続けるための増員募集です！
＃案件選択制
＃多彩な案件あり
＃リモートワーク可
＃事業部長が営業と採用を兼任
＃キャリアを見据えた働き方を実現
| 応募資格 | 【必須条件】 ・開発エンジニアとしての実務経験 ★このようなお考えをお持ちの方歓迎★ ・長期的に腰を据えて働きたい ・経験を次の世代に伝えて育成をしたい ・自分の実力を活かして様々な案件に挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル SSサービス部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階 |
| 事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| URL | |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 24億7000万（第28期 決算） |
| 従業員数 | 398名（2023年12月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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