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正社員
あなたには自社ERPパッケージをはじめ、
SES営業や各種案件の提案営業をお任せします。
希望や能力を考慮して、お任せしていく業務内容を決めていきます。
ぜひあなたの経験を当社で発揮してください！
【具体的な仕事内容】
▼自社パッケージの提案営業
受託案件やお客様が抱える課題に対する自社パッケージの提案など、
幅広い提案営業をお任せします。
※まずは既存顧客への提案からはじめ、ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦していただきます。
▼SES営業
■顧客との調整、提案、要望の聞き取り
■プロジェクト内容の確認、条件の調整
■エンジニアの選定、手配
■エンジニアのヒアリング、フォロー
※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。
＜業務のポイント＞
専門商社として国内外に6つの拠点を持ち、幅広い商材を扱っている当社。DX・IT化が欠かせない現代で、商社部門の国内・国外のクライアントへ最適なシステム導入・構築を提案する機会が増えています。商社ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★個人ノルマなし
自社パッケージの場合は、既に当社と繋がりがある企業様をメインに、テレアポやメールなどでアプローチ。SES営業については、既存顧客への提案からはじめ、将来的には新規開拓もお任せします！
【専門商社のIT事業部の将来を担う存在に。】
当社のIT事業部は設立してまだ7年の新進気鋭の部署。現在は2名のメンバーで営業の側面を担っています。現在本格的な自社パッケージの拡販を見据え、更に事業を成長させていく計画です。あなたには、ぜひ今後の事業部リーダーを担っていただきたいと考えています！早期キャリアアップももちろん可能。なかには入社半年で昇格したメンバーもおり、スピード感を持って上を目指せる環境です。
【定着率90％以上！商社ならではの安定基盤のもと長く活躍】
◎年間休日126日
◎原則定時退社／残業月10時間以下
◎有給取得率95％／午前休・午後休など半日単位の取得も可
◎5日以上の連休取得も可
◎家族手当や退職金制度あり
◎産育休の取得実績あり
◎育休復帰サポートあり etc.
専門商社として安定した経営基盤を築いているからこそ、安心して働ける環境をご用意できるのが魅力の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます！
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパスについて】
まだ立ち上がったばかりの部署のため、将来的には主任⇒課長⇒部長と早期にステップアップできる機会があります。
【キャリア形成に向けてのサポートも】
キャリア支援が充実しており、〈メンタルヘルス研修や〉〈ビジネスリーダー研修〉〈PCL研修（プログラマブルコントローラ）〉などの研修制度をご用意。ITに精通するための知識やマネジメントに必要なスキルを磨くことができます！
【入社後の成長サポート】
【入社後の流れ】
研修や先輩のアポイントへの同席、OJTなどで仕事の流れを学びながら、少しずつ担当をお任せ。上長との面談を通して経験やスキル、要望は最大限考慮していくので、積極的な方は大歓迎です！手厚いサポート体制もご用意しているので、安心して取り組んでいきましょう。
【資格取得の支援あり】
自分自身の興味関心やペースに合わせて学べる研修講座が多数。資格取得にあたる費用を80％会社が負担するなど、会社のサポートを受けながらスキルアップできます。
ポイント1【創業45年の専門商社で自社サービス拡販の中心人物に】 揺るぎない商社の土台で、安定と成長を両立できる。
■□安定と新たな挑戦が交わる場所で活躍を！■□
1979年の創業以来、半導体をはじめ多岐にわたる産業分野で
確固たる実績を築いてきた当社。
その安定した経営基盤を背景に、新たな成長の柱として
昨年自社ERPパッケージをリリース！
今回はこの変革期を牽引する営業メンバーを募集します！
■□あなたの意見が拡販戦略の核心へ■□
このポジションの魅力は、多岐に渡る業務にチャレンジできること。
SES営業や受託案件、自社ERPパッケージなど
多彩な商材力を強みにお客様にご提案できます！
特に自社ERPパッケージはリリースされたばかりのため、
戦略立案の初期段階からアイデアを積極的でき、
パンフレットの内容、ターゲット顧客の選定など、
販売戦略の根幹に深く関わることが可能。
更なるスキルアップも図れます！
■□安定した基盤で、新たな成長の波に乗る■□
長年にわたり専門商社としての信頼と実績を培ってきた当社。
安定した環境でありながら、
ベンチャーのようなチャレンジ精神と成長スピードを体感できます。
安心して腰を据え、新たなスキルを習得しながら、
自身の市場価値を高めていくことができる環境です。
ポイント21979年創業の専門商社の新たな挑戦！
約45年前に専門商社として創業し、鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野などに貢献してきた当社。2017年には商社向け自社ERPを開発するためにIT事業部を立ち上げました。貿易事業を展開する企業の管理機能などに特化したERPパッケージはまだ多くはリリースされておらず、競合が少ないのが強みの一つ。商社の販売・在庫管理に特化した機能が搭載されており、企業様にご提案しやすい仕組みが整っています。IT事業部のこの先を担う自社サービスを拡大する、第一人者としてご活躍いただけるチャンスです！
ポイント3年次・入社歴等によるハンデは一切ありません！
年次や年齢・中途入社などで評価にギャップが生じないよう、市場価値に見合った正当な評価と給与を得られる人事考課制度を導入しています！スキルを磨き、実績を積めば積むほど収入もアップする仕組みのため、高いモチベーションを維持しながら活躍することができます。実際に一度の昇給で月給ベースが10万円アップした事例も。中途入社のメンバーも多く活躍しているため、フラットな風土のもと自由に意見を発信しながら、キャリアを築いていける環境が魅力の一つです。
ポイント4取材担当者より
1979年創業の専門商社である同社。鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野など、幅広い領域で顧客の支援に携わり、不動の地位を築いてきた。
歴史の中で築いた確かな安定性は大きな魅力ではあるが、同時に老舗らしからぬ「スピーディな人事評価制度」を持っている点も、ぜひ知っていただきたい。同社では年次や年齢・中途入社等でハンデが発生することは一切なく、市場価値に見合った正当な給与還元に繋がるよう体制を整えている。向上心を持ってスキルを磨く、実績を残す――そんなアクションと成果が見えれば、しっかりと収入アップしていく仕組みになっている。
もちろん、ここに連動し早期キャリアアップも可能だ。入社2年の段階自社ERPパッケージ開発に携わる方、入社半年で昇格する方など、目覚ましい成長を遂げた社員の活躍例も方法にあるのだそうだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ★残業は月10時間以下 定時退社を基本としているため、残業は少なめです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■小伝馬町駅から徒歩2分 ■転勤なし ＜東京事務所＞ 東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル7階 ※（変更の範囲）会社の定める範囲 |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ・JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【前職給与＋α確約】 月給25万円 ～ 41万6,000円＋賞与年2回 ＜想定年収＞ 300万円 ～ 500万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与には月20時間分の固定残業代（33,500円〜）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間中（3ヶ月）の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ●年収400万円／入社3年目／20代主任 ●年収500万円／入社5年目／30代課長 ●年収700万円／入社10年目／40代部長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月※扶養の場合） ■役職手当 ■資格手当（合格時の祝金支給／応用情報技術者試験など） ＜各種成長サポート＞ ■外部講習費の支給（全額負担／Udemyなどのeラーニングも受講可） ■資格取得支援制度（教材購入費や受験費用など資格取得にかかる費用を会社負担） ■教育担当者向けITエンジニア育成講座 ■海外研修 ＜その他各種制度＞ ■退職金あり ■社員旅行 ■時短勤務制度 ■育休復帰サポート ■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（☆取得率95％） ■産休・育休（☆取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※上記休日休暇を含め、5日以上の連休の取得も可能です。 ＼フレキシブルに働ける環境／ 有給休暇の取得率は95％！午前休・午後休と半日単位の取得も可能です。 家庭の事情に合わせたお休みなども、柔軟にサポートしていきます。 |
募集背景
専門商社として半導体・太陽光分野など、幅広い分野で事業を行なう当社。2017年、自社ERPの開発に伴いIT事業部が立ち上がりました。商社ならではの強みを活かし、着実に実績を伸ばしています。今後更に事業を拡大すべく、営業の新メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ■ITに関する何かしらの営業経験をお持ちの方（1年以上） ■学歴不問 ☆ほとんどが中途入社の社員！風通しの良い環境です。 ≪IT事業部について≫ エンジニアを含め、20代〜40代が活躍中。メンバーは26人で、営業2名・エンジニア24名という体制です。月1回、IT事業部で帰社日を設けており、中華やイタリアンなど好きな料理を囲んで懇親会を行うことも。「会社の雰囲気」を魅力に感じて入社を決めた社員も多く、定着率は90％以上です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社善光商事 東京事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋大伝馬町4番5号 凰ビル7階 |
| 事業内容 | ■金属加工製品の材料、機械装置、化成品の輸出入 ■半導体・太陽光関連の輸出入 ■IT事業（クラウド型ERPシステム開発、業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス） |
| 代表者 | 代表取締役社長 檀上 利洋 |
| URL | https://www.zenkoh.com/ |
| 設立 | 1979年2月 |
| 資本金 | 35,000,000円（2020年11月1日現在） |
| 売上 | 41億1775万円（2023年12月期実績） |
| 従業員数 | 70名（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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