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正社員
┃当社のプロジェクトの魅力┃
◎100％自社内開発／大手プライム案件多数
◎自社ERPパッケージ開発にも参画できる
◎リモートワーク活用率9割
◎DXやAI活用プロジェクトもあり
【 お任せする業務は… 】
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社内持ち帰りの受託案件をはじめ、
自社内開発プロジェクトに参画いただきます！
要件定義、設計、開発から運用保守など、
自社内で一貫して携われるため、
最上流へステップアップできるチャンスが多数！
（経験を活かせるフェーズから担当いただきます）
【 自社プロダクトを手掛ける機会も 】
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自社ERPパッケージ開発のプロジェクトも。
顧客要望に応じたカスタマイズ開発や、
新サービス企画などモノづくりの楽しさを
存分に感じていただける環境も◎
【 自分に合った環境で活躍可能 】
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まずはあなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を実施。
豊富な案件の中から、
志向性やスキルに合わせたプロジェクトで活躍いただけます！
スキルに合わせたフィールドチェンジもOKです。
（変更の範囲）会社の定める範囲
【開発環境・業務範囲】
【Web・オープン系を中心に、制御・組み込み系の開発、
インフラ構築・保守運用など…幅広い技術領域に対応しています！】
【 案件例 】
■商社：
自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS）
※画像OCR解析ツール(C#、Azure)
■建設：
図面管理WEBシステム（Java、AWS）
■損保：
自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）
■医療：
製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer)
■生保：
入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL)
■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL）
※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。
※各案件の人員規模は2名～20名ほど。
※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。
【小規模チームでリーダー経験を早く積める環境も！】
20代の若手を中心に活躍しているため、
次世代のリーダー候補として早くから活躍することも可能。
「リーダー経験がない…」という方でも、
安心のステップで着実に成長できます。
◆いきなり丸投げはしません◆
まずは3～5名の小規模案件からスタート。
先輩が横につき、「まずはこのタスク管理から」と段階的に業務を切り出してサポートします！
◆メンバーが見える環境◆
バラバラの現場に行くSESとは異なり、
自社内・チーム制での開発がメイン。
メンバーの状況を常に把握できるため、マネジメントの第一歩として最適です。
段階的に権限をお渡ししていくので、
安心して「頼れるリーダー」を目指してください！
【ユーザー直結の自社開発。AIなどの新技術にも触れられます。】
社グループの安定基盤にいながら、
ベンチャーのように新しいモノづくりを楽しめるのが当社の魅力です。
◆ユーザーの「生の声」が届く◆
自社パッケージやグループ内システムを扱うため、ユーザーとの距離がゼロ。
「こんな機能が欲しい」という声を直接聞き、開発に反映できます。
開発～導入まで一貫して携われる自社サービス開発だからこそ、
自分自身が手掛けた成果を大きく実感できます。
◆新技術の導入も積極的◆
まだAI化されていない領域も多いため、チャンスは豊富！
実際に社員の提案からチャットボットが導入された事例も。
「AIを使って業務改善したい」といったアイデアは大歓迎です。
決まった保守だけでなく、
自分たちの手でサービスを育てていく面白さを味わいませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
┃志向に合った選べるキャリアパス
●現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」
●マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」
上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。
社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。
“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。
（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！）
コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。
1社で多彩な経験を積むことができます！
【入社後の成長サポート】
入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。
必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。
＼スキルUPのチャンスも豊富／
研修期間を終えた後も、
●定期的に開催する勉強会や外部研修
●eラーニングの費用負担
●教材費用負担 など…
多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。
それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、
達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。
ポイント1100％自社開発で、最短距離のキャリアUPを！ 商社の安定性と働きやすさが、あなたの背中を押します。
客先常駐で、ずっと下流工程ばかり。
「いつになったら上流に関われるんだろう？」
「このままスキルが停滞してしまうのでは…」
――そんな不安を抱えながら働いていませんか？
当社は創業45年の歴史を誇り
多分野で大手企業との取引を重ねてきた専門商社。
これまでの実績を活かし、
大手直請け案件が7割を占めます！
≪自社内開発×受託案件だから、上流工程に挑戦できる≫
大手クライアントから直接ニーズを受け、
要件定義から設計・開発まで一気通貫で
携わるプロジェクトに参画いただきます！
下請けで与えられた仕様をこなすだけ…ではなく、
自分たちの技術とアイデアで課題解決に挑む経験が積めます。
≪先輩とチームで参画するから、安心して挑戦できる≫
3〜5名の少人数チームを組み、
経験豊富な先輩と一緒にプロジェクトに参画。
1人で客先に放り込まれる心配はありません！
着実に成長を実感できる環境です◎
≪安心して成長できる環境も≫
□残業月10h以下
□年休126日
□リモートOK
□有給取得率95%
□定着率90%以上
商社基盤の安定性×上流工程へのチャレンジ。
あなたのキャリアを、ここから本気で変えませんか？
ポイント2働きやすい環境で安心してチャレンジできる！
◆残業月10時間以下
◆年間休日126日
◆完全週休2日／土日祝休み
◆産休・育休の取得＆復帰実績
◆家族手当あり
◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など
自社内で勤務のプロジェクトであれば、週1～3日まで在宅勤務が可能。客先勤務のプロジェクトの場合も、案件によりリモートワークを選択できます。
また、有給休暇は午前・午後に分けた取得もできるので、生活に合わせフレキシブルにお休みを取ることも可能です。プライベートはもちろん、子育てなどライフイベントとの両立にも理解がある職場です。
ポイント3作って終わりのSESとは違う。商社基盤でビジネスを創る側へ。
前職のSES企業では、「技術者を現場に出して終わり」という働き方に疑問を感じていました。現場に帰属意識を持てず、「自分がいなくても回る」という感覚が拭えなかったんです。そんな時、善光商社がIT事業部を立ち上げると聞き、ここなら新しい挑戦ができると入社を決めました。
ここに来て感じるのは、「責任ある仕事」の手応えです。 SESとは違い、自社パッケージの開発や社内のDX推進など、自分たちが主体となってプロジェクトを動かせます。最近ではAIやIoT活用も積極的に提案しており、実際に導入も進めています。「お客様の近くで、反応を肌で感じたい」「エンジニアとして成長する実感が欲しい」そんな想いをお持ちの方には、最適な環境だと思います！（中途入社5年目／Aさん）
ポイント4取材担当者より
1979年創業の専門商社である同社。鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野など、幅広い領域で顧客の支援に携わり、不動の地位を築いてきた。
歴史の中で築いた確かな安定性は大きな魅力ではあるが、同時に老舗らしからぬ「スピーディな人事評価制度」を持っている点も、ぜひ知っていただきたい。同社では年次や年齢・中途入社等でハンデが発生することは一切なく、市場価値に見合った正当な給与還元に繋がるよう体制を整えている。向上心を持ってスキルを磨く、実績を残す――そんなアクションと成果が見えれば、しっかりと収入アップしていく仕組みになっている。
もちろん、ここに連動し早期キャリアアップも可能だ。入社2年の段階自社ERPパッケージ開発に携わる方、入社半年で昇格する方など、目覚ましい成長を遂げた社員の活躍例もあるのだそうだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 ＜残業は月平均で10時間以下＞ 基本的に残業はしないのが当社の方針。残業する場合は上司に相談する仕組みをつくっております。客先勤務の場合も、負荷の大きな働き方にならないよう、細やかなフォローを行っていきます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし／リモートOK】 東京営業所：東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル4階・7階 大阪本社:大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル９F ※勤務先は相談の上、希望を考慮して決定します ※変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 交通 | ＜東京事務所＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ＜大阪本社＞ 地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線 「心斎橋駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【年俸制600万円～850万円】 （12分の1を月々支給します／約50万円～約70万円） ※上記には、月20時間分の固定残業代（3万3500円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途残業代を支給します。 ※年俸額はスキルや経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 【実際の給与例】 ■年収600万円/32歳 （入社3年） ■年収700万円/35歳 （入社4年） ■年収800万円/42歳 （入社6年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月※扶養の場合） ■役職手当 ■資格手当（合格時の祝金支給／情報セキュリティマネジメントなど） ＜各種成長サポート＞ ■外部講習費の支給（全額負担／eラーニングなども受講可） ■資格取得支援制度（教材購入費や受験費用など資格取得にかかる費用を会社負担） ■教育担当者向けITエンジニア育成講座 ■海外研修 ＜その他各種制度＞ ■服装自由（オフィスカジュアル） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■退職金あり ■社員旅行 ■時短勤務制度 ■育休復帰サポート ■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり) ■ドリンクバー有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育休（取得と復帰の実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★上記休日休暇を含め、5日以上の連休の取得も可能です。 ＼有休の取得率は95％／ 有休は午前・午後で分け、半日単位から取得可能です！ 子育ての都合にあわせ、フレキシブルに休暇取得する社員もいます。 |
募集背景
【商社発のIT事業部でステップアップ】
創業45年の歴史を誇る専門商社である当社。鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野など、幅広い業界に貢献してきました。今回は2017年より始動したIT事業部での、好調を背景とした増員募集。クライアント数も着実に増加しているため、5名以上の積極採用を計画しています！
| 応募資格 | ■何かしらの開発経験をお持ちの方（1年以上） ■高卒以上 経験浅めの方も歓迎します！ 経験や技術力について、ぜひ「Web履歴書」に詳しくご記載ください。 ―――… ▼こんな方を歓迎します！▼ ◎1社に腰を据えつつ、仕事の幅は広げたい方 ◎客先常駐だけでなく、自社内開発にも関わりたい方 ◎ワーク・ライフ・バランスを改善したい方 ◎安定基盤のある企業で、技術者として活躍し続けたい方 ▼歓迎条件▼ 下記のスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■言語／Java、C#、VB.NET、Python、JavaScript ■DB／Oracle、MySQL、SQLServer ■他／PowerShell、AWS 、Azureなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社善光商事 東京事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋大伝馬町4番5号 凰ビル7階 |
| 事業内容 | ■金属加工製品の材料、機械装置、化成品の輸出入 ■半導体・太陽光関連の輸出入 ■IT事業（クラウド型ERPシステム開発、業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス） |
| 代表者 | 代表取締役社長 檀上 利洋 |
| URL | https://www.zenkoh.com/ |
| 設立 | 1979年2月 |
| 資本金 | 35,000,000円（2026年1月時点） |
| 売上 | 42億円（2026年1月時点） |
| 従業員数 | 70名（2026年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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