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正社員
型通りの運営ではなく、クライアントごとの目的や文化に合わせた“オリジナルな体験”を設計・提案できる人財を求めています。また、再現性ある体制・運用モデルの構築を通じて、個々の知見を組織に還元し、属人化を防ぎながら価値を最大化する体制強化を共に進めていただけることを期待しています。
仕事内容
当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。
【具体的な業務内容】
クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携）
プロジェクト設計、進行管理
外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理
業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進
案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 東京メトロ南北線・都営三田線 白金高輪駅下車３分 ※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 6,000,000円～8,000,000円 月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給） 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備 【会社や職場の雰囲気】 駅から雨に濡れずに出社、きれいなオフィス 服装自由 活気ある職場 【勤務先の人数／年齢構成】 所属グループはマネージャーの他、メンバー11名。 年齢層は20代後半～40代後半。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 リモートワーク推進企業 フレックスタイム制 （基本形9:00から18：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） アニバーサリー休暇（1日） |
| 応募資格 | イベントにおける企画提案／プロジェクトマネジメントの経験（3年以上） クライアント折衝経験（課題整理・提案書作成・実行フォローなど） 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 歓迎スキル・経験 イベント制作会社や広告代理店での企画・進行経験 法人向けのイベント提案や運営に携わったご経験 求める人物像 企画から実行まで、責任を持って推進していくスタンスの方 顧客とともに創る伴走型の仕事にやりがいを感じる方 多くの関係者と連携しながら柔軟に調整できるコミュニケーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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