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正社員
【総務・人事事務／課長候補】
札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。
＜具体的には＞
《総務事務》
・会社の設備及びIT資産の管理
・社内外文書の作成及び管理
・社内規程の運用及び新規作成補助
・契約手続等の法務関連業務
・主要な委員会及び会議等の運営事務
・リスク管理及びコンプライアンス関連業務
《人事担当》
・採用戦略の企画立案実行
・人事制度の設計運用（従業員教育）
・勤怠、労務管理
・その他人事労務業務全般
【職場環境】企業全体人数：200名／チーム組織構成：6名(女性6割:男性4割)／20代からベテランまで在籍／同業務者：女性1名（40代）
【募集背景】欠員補充（65歳定年の方が6月末退職予定）
【入社後の流れ】部長の右腕としてスタッフを動かしながら実務面で力を発揮いただき、1年後に後任として昇格を検討します。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ（札幌市営）駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～700万円 【月給】 320,000円～420,000円 【手当】 ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当（世帯主子供あり40,000円／子供なし20,000円） ・子ども手当（1人につき月13,000円） ・資格手当（資格により毎月または一時金の場合あり） 【賞与】 年2回（昨年実績：4.5ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分休憩：60分 ※残業時間：20～30時間／月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金） ・慶弔金 ・従業員持株会 ・産休育休制度（実績有） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・保養所有り（洞爺湖） ・休憩ルームにフリードリンクあり |
| 休日・休暇 | 土日祝※年間休日：123日 ・GW ・お盆 ・年末年始 ・特別休暇 ・産前・産後・育児・介護・生理休暇 ・有給休暇（入社時10日付与） ・勤続30年特別休暇7日間 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務・人事事務の経験5年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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