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正社員
■案件獲得に向けた戦略的提案から<プロジェクト責任者>としての業務設計および運営
中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。
提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。
案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。
■プロジェクトマネジメント
1人あたり約1~5件の事業を担当し、計画~実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行います。
■メンバーマネジメント
自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。
プロジェクト例:
・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進
・地域と共創したサステナブルな事業開発
・都市部企業と農村地域の事業共創
・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化
・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区南青山 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ※月間平均残業時間:30時間以下 ■フレックスタイム制 (※対象の方のみ) ※原則始業は8:00-13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当 ※リーダー職未満は13.3時間相当の固定残業代2万円を含む(業務手当) 13.3時間以上の残業代は全額支給 ※リーダー職以上は5000円~15000円の役割手当支給 残業代は全額支給 ※経験、スキルに応ずる ※試用期間あり(本採用と条件変動なし) 〈福利厚生・諸手当〉 ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン: ・住宅手当 ・資格取得 ・体のメンテナンスなどご自身のライフ ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員 ・宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設 ・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口: ・ワークライフファシリテーター ・産業医・保健師 ■ファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 |
休日・休暇 | 〈休日〉 ■完全週休二日(土日祝) ■年間休日:123日 〈休暇制度〉 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり(育休明け社員も多く活躍しています) ※年に数回チームメンバーでワーケーションを実施します。 ※プロジェクト内容や各月によって変動あり 例:週3日会社または出張先での勤務 |
応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業開発経験 ■プロジェクトマネージャー経験(提案書作成経験(PowerPoint)) ■地方自治体や官公庁などとの折衝経験 ■大卒以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験 例:企画開発・広告・人材・旅行・コンサル業界など ■マーケティングの経験 【求める人物像】 ■新しい働き方の創出に興味がある方 ■地方創生、地域おこしに興味がある方 ■仕事を通じて社会貢献したい方 ■人々を笑顔にする仕事に就きたい方 ■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パソナJOB HUB |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容 ■顧問ネットワーク事業 プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ■ProShare事業 プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ■エグゼクティブサーチ 経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ■社外取締役、監査役の紹介事業 ■新規事業支援 ■サステナブル経営支援 など |
代表者 | 代表取締役社長/髙木 元義 |
URL | - |
設立 | 2005年6月7日 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,661億円(2022年5月実績/連結) |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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