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正社員
同社のミッションは、日本企業の「グローバル化」と「輸出領域におけるDX化」を支援し、「地方創生」を実現することです。このミッションを達成するため、同社は新規開拓セールスチームのリーダーを募集しています。このポジションでは、セールスチームをリードし、成果を最大化させるための仕組み作りや、変化を創造する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・BtoBグローバルプラットフォーム「Alibaba.com」を活用した営業活動
・営業戦略や戦術の立案・実行
・新たな施策やアライアンス先の開拓
・営業メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務
・新規開拓営業活動（プレイングマネージャーとして活動）
（自社開催のセミナーやアライアンス先から提供されるリードに対して商談を実施し、クロージングまでを担当します）
【同社の魅力】
「日本企業を救う」それが同社の使命です。日本は人口減少や超高齢化が進行しており、国際競争力の低下が懸念されています。このような環境の中で、同社の仕事は日本企業の未来を切り開くために重要な役割を担っています。本業で成果を上げた方には、新規開拓営業活動だけでなく、アリババの最先端テクノロジーを活用した新規プロダクトの日本市場でのローンチをリードするチャンスや、行政機関とのプロジェクトマネージャーとしても関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額467000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社用携帯、Yahoo!BB社員モニタ制度、財形貯蓄制度、確定拠出 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、土日祝、年末年始、年次有給休暇、積立年休、特別有給休暇（結婚休暇、出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇等他多数）、特別無給休暇（公職休暇、生理休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、介護休暇、キッズ休暇 など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー経験3年以上 ・事業P／Lの作成、管理をベースに、組織を達成させた経験 ・新たな戦略／戦術の立案と結果へのコミット力 ・法人向け提案営業経験3年以上 ・難易度の高い課題にチャレンジした経験 ・Excelを用いた数値分析スキルや、またプレゼンに使用できる基本的なPowerPointスキル 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・英語力 or 中国語力 ・アライアンス推進経験 ・事業企画／プロジェクト企画経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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